__Jointly__ è una __Società Benefit__ e __B Corp__ che opera nel mondo dei servizi __di Welfare, Wellbeing e people caring__. Con oltre 900 clienti, ci impegniamo quotidianamente per migliorare la qualità della vita delle persone e il benessere delle organizzazioni. Attraverso i nostri servizi aiutiamo le famiglie a trovare le migliori soluzioni di cura e assistenza per sé e per i propri cari, in modo da soddisfarne le esigenze nel modo più veloce, affidabile ed economico.
Siamo alla ricerca di un/a __HR Intern__, che verrà inserito/a all’interno dell'area __Finance, Legal & HR__, con l’obiettivo di supportare l'HR Business Partner nelle attività operative legate alla funzione HR, con un focus sull’amministrazione del personale, il processo di recruiting, la formazione e il mantenimento della Certificazione della Parità di Genere.
**__Principali Attività**: __
**Amministrazione del Personale**: - Verifica mensile delle note spese e delle presenze, nel rispetto delle policy interne.
- Gestione dell'attribuzione dei buoni pasto secondo le procedure interne.
- Supporto nell'organizzazione delle attività legate alla documentazione amministrativa. **Recruiting**: - Pubblicazione degli annunci sulle piattaforme dedicate.
- Screening dei CV per le posizioni aperte. **Formazione**: - Predisposizione dei calendari delle sessioni formative e delle aule.
- Supporto logistico e presenza durante le attività di formazione.
- Aggiornamento della documentazione relativa ai percorsi di formazione. **Certificazione Parità di Genere**: - Collaborazione nella stesura e aggiornamento dei documenti richiesti per il mantenimento della certificazione.




- Gestione e archiviazione della documentazione utile ai fini di audit e verifiche. **Requisiti**: - Laurea in Economia, Psicologia, altre materie affini.
- Passione per il mondo HR e spiccata curiosità verso tutti gli aspetti legati all’organizzazione aziendale.
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Capacità di gestire attività operative in modo efficace ed efficiente.
- Buone doti comunicative e relazionali, con approccio collaborativo. **Completano il profilo**: - Interesse per il settore del welfare aziendale.
- Capacità di lavorare in team e di interagire con diversi stakeholder interni.
- Flessibilità e adattabilità in un contesto di lavoro dinamico e in continua evoluzione. **Cosa troverai**: - Tirocinio extracurriculare con rimborso spese di 500€/mese
- Buoni pasto da 7€
- Possibilità di smartworking
- Un buddy che ti aiuterà a orientarti nei primi mesi in azienda
- Momenti di confronto con il/la responsabile d’area
- Ambiente informale e dinamico
- Possibilità di scambio continuo con altri team e con i manager
- Momenti di team building e attività di wellbeing **__Il nostro processo di selezione**: __
Se il tuo profilo è in linea con questa o con altre posizioni, ti contatteremo per iniziare il percorso di selezione. In alternativa, conserveremo il tuo CV nel nostro database per eventuali opportunità future.
Generalmente il nostro iter di selezione prevede generalmente 2 step: un colloquio con HR Business Partner ed un colloquio con Head of Finance, Legal & HR.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda della posizione.
**__Sede di lavoro__**: Milano
**Orario di lavoro**: full time

📌 HR Intern (Milano)
🏢 Jointly - Il Welfare Condiviso
📍 Milano