Se sei alla ricerca di un ambiente di lavoro **vivace, innovativo, stimolante** e vorresti fornire un contributo alla transizione ecologica ed energetica del nostro paese, il gruppo Acinque è giusto per te! Il **Gruppo Acinque** è nato dall’aggregazione di piccole realtà radicate sul territorio lombardo e rientra fra i primi operatori italiani nel **settore utilities**, con 3 linee di business e circa 830 dipendenti al servizio di 900.000 cittadini distribuiti tra Lombardia, Veneto e Friuli-Venezia Giulia. Da circa 5 anni siamo impegnati in un importante percorso di digitalizzazione che vede coinvolti tutti i collaboratori e volto all’unificazione di tutti i processi aziendali, alla diffusione capillare della cultura aziendale sui diversi territori e al consolidamento del senso di appartenenza. La** crescita professionale** è un valore fondamentale per il Gruppo che si impegna ad accrescere il patrimonio di competenze possedute da tutti i collaboratori. **Posizione**:
Ricerchiamo una persona che ricopra il ruolo di **HR Business Partner Specialist** che, a riporto dell’**HR Business Partner corporate e BU vendita e soluzioni energetiche** del Gruppo Acinque, si occuperà, a titolo indicativo e non esaustivo, delle seguenti attività: - gestire il processo di assunzione e on-boarding;
- supportare l’HR BP nei vari processi dell’HR Cycle (es. redazione lettere di variazione del rapporto di lavoro, incentivi, procedure disciplinari, ecc..) e nelle attività di reportistica




- coordinare e presidiare gli adempimenti normativi per l’inserimento di figure disabili all’interno del Gruppo, attraverso la gestione degli stakeholder istituzionali e dei fornitori per convenzioni ex art 14 L. 68/99. **Requisiti**: - Laurea in materie umanistiche
- Titolo preferenziale Master/Corso di specializzazione in Risorse Umane,
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, Excel in particolare,
- Conoscenza e capacità di utilizzo del software gestionale Zucchetti e SAP,
- Pregressa esperienza di almeno due anni nel ruolo (preferibilmente in aziende complesse e strutturate),
- ottima conoscenza della normativa giuslavoristica, con particolare riferimento agli adempimenti legati alla Legge n. 68 del 12 marzo 1999, e dei principali aspetti di amministrazione del personale,
- Si richiede disponibilità a trasferte,
- Patente B e automunito/a. Verrà valutato positivamente l’interesse per le tematiche DE&I.; Siamo desiderosi di entrare in contatto con persone **empatiche**, precise, con ottime capacità **comunicative**, **analitiche**, **organizzative**e che abbiano un'attitudine al lavoro sia **autonomo** che in **team**. **Altre informazioni**:
**Sede di lavoro**: Monza **Cosa offriamo**: Contratto a **tempo indeterminato** con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza - Ccnl Gas Acqua, premio di risultato, Ticket e Smart Working al 60%. **Perché lavorare nel Gruppo

📌 HR Business Partner Specialist (Monza)
🏢 ACINQUE
📍 Monza