La risorsa, lavorando in team, con la responsabile dell’ Ufficio Personale e con il controller e il direttore di produzione, si occuperà di:
Amministrazione del personale (rilevazione presenze, reportistica mensile, privacy, statistiche ISTAT, pratiche di assunzioni e licenziamenti, note spese).
Rapporti con il payroll centrale, sindacati, medico competente.
Realizzare progetti in ambito HR, definiti dal plant o dalla sede centrale, volti ad accrescere la motivazione del personale (indagini di clima organizzativo, attività di engagement, welfare, sviluppo leadership, valutazione delle performances, follow-up neoassunti).
Organizzare eventi rivolti ai dipendenti (safety day, eventi mensili inclusivi di vario genere, cene aziendali).
Competenze/requisiti
Buone doti relazionali e comunicative a tutti i livelli
Buone capacità organizzative
Ottima conoscenza di Excel
Preferibile esperienza di 1-2 anni in ruoli analoghi
Livello di inglese scritto e parlato B2
**Verranno considerati requisiti preferenziali**:
Conoscenza gestionale presenze Zucchetti
Conoscenza SAP (per contabilità)
Inserimento iniziale con contratto di somministrazione, scopo assuntivo
**Sede di lavoro**:
Capocolle di Bertinoro (FC)
Temporary, Permanent e Professional Staffing,



Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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📌 Addetto/a Gestione del Personale (Forlimpopoli)
🏢 Gigroup
📍 Forlimpopoli