Opportunità per Infermieri e Neolaureati – Lavora in Olanda
Sei un infermiere o un neolaureato in Scienze Infermieristiche e sogni un percorso di crescita professionale all’estero?
Stiamo selezionando infermieri da inserire in strutture per anziani, case di riposo, centri di cura e riabilitazione nei Paesi Bassi.
Il progetto:
L’iniziativa offre a infermieri italiani la possibilità di lavorare in Olanda con un contratto stabile, un percorso di inserimento completo e un supporto personalizzato in ogni fase: dalla formazione linguistica al trasferimento, fino all’inserimento lavorativo.
Non è solo un lavoro all’estero ma l’occasione per trasformare la tua vita, personale e professionale, in un contesto accogliente e multiculturale.
Cosa offriamo:
- Tempo indeterminato full-time con concrete opportunità di carriera;
- Supporto completo per trasferimento, alloggio e documentazione;
- Retribuzione mensile netta di circa €2.900, inclusi i costi di trasferimento e assistenza;
- Corso di lingua olandese fino al livello B1, completamente finanziato;
- Formazione continua e affiancamento personalizzato da parte di infermieri esperti;
- Ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, attento al benessere delle persone e all’equilibrio tra vita privata e professionale;
- Possibilità di crescita e sviluppo a lungo termine all’interno del sistema sanitario olandese.
Requisiti:
- Laurea in Infermieristica (o titolo equivalente riconosciuto);
- Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1);
- Motivazione reale a vivere e lavorare all’estero come un progetto stabile e significativo, per intraprendere un vero cambiamento di vita;
- Buone capacità relazionali e di adattamento a contesti internazionali.
Come candidarsi:
Invia il tuo CV in inglese e compila il breve questionario motivazionale (richiede meno di 5 minuti).
I profili in linea saranno contattati per un colloquio conoscitivo con il team di selezione e, successivamente, per un approfondimento sul pro
📌 InfermiereUp - Opportunità di lavoro per infermieri all’estero (Milano)
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