Selezioniamo per la nostra sede una figura esperta con ottime doti relazionali, capacità di leadership, personalità carismatica e visione strategica. **Sede di lavoro**: Pomezia (RM) **Requisiti richiesti**: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Pluriennale esperienza aziendale maturata in contesti strutturati e realtà complesse.
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle dinamiche sindacali.
- Esperienza nella gestione di organizzazioni di medio-grandi dimensioni.
- Familiarità con strumenti digitali e sistemi gestionali HR. La figura si occuperà di sviluppare e implementare le politiche HR a supporto degli obiettivi aziendali; sovraintendere agli aspetti contrattuali, normativi e amministrativi relativi al personale; coordinare un team HR già strutturato, favorendo un approccio cooperativo ed efficiente; essere un punto di riferimento per la Direzione in tema di organizzazione, clima e relazioni sindacali; promuovere una cultura aziendale orientata alla crescita,



alla valorizzazione delle competenze e al benessere organizzativo. **Retribuzione Professionale**: commisurata all'esperienza effettivamente maturata. La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta, senza discriminazioni riguardanti qualsiasi orientamento o espressione di genere, l’orientamento sessuale, l’età, l’etnia e il credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività ed in linea con quanto previsto dalla **Politica Aziendale per la Parità di Genere e l'Inclusione**.
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📌 Responsabile Delle Risorse Umane (Pomezia)
🏢 Datamanagement Italia
📍 Pomezia