siamo alla ricerca di una figura da inserire nel nostro reparto HR Di seguito le caratteristiche richieste: - **Studi**:_diploma
- **Riporto gerarchico**_: _Responsabile HR
- **Conoscenze informatiche specifiche**:_Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici d’ufficio.
- **Caratteristiche personali**:_Riservatezza, autonomia, proattività, capacità di relazionarsi a tutti i livelli.
- **Orario di lavoro**_: _40 ore settimanali su 5 gg
- **Dettaglio ruolo e principali mansioni da svolgere**:_
- Gestisce le pratiche amministrative del personale, dall’assunzione fino alla cessazione
- Gestisce il programma di rilevazione presenze inserendo le variabili necessarie
- Prepara i dati per lo studio paghe e le agenzie interinali al fine dell’elaborazione dei cedolini
- Verifica i cedolini
- Elabora e gestisce in collaborazione con amministrazione il budget dei costi del personale
- Su richiesta esegue calcoli circa gli stipendi dei dipendenti o di possibili risorse da assumere
- Gestisce pratiche legati agli infortuni siano essi sul lavoro o in itinere
- Redige e monitora piani formativi mirati per eventuali inserimenti Contratto di lavoro: Tempo completo Benefit: - Assicurazione sanitaria
- Congedo parentale
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.