**Figura ricercata**:
**Payroll Specialist in grado di offrire ai clienti un servizio di consulenza ed elaborazione delle paghe.** **La risorsa si occuperà di**: - assicurare l’elaborazione di paghe e contributi nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e tributaria e della normativa sui contratti collettivi nazionali e contratti collettivi aziendali;
- assicurare la gestione delle attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa, delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali e delle procedure aziendali;
- essere punto di riferimento per il cliente/i assegnati. **Principali attività**: - elaborazione e verifica di cedolini paga e riepiloghi;
- gestione delle pratiche di assunzione/cessazione ed adempimenti amministrativi correlati;
- predisposizione delle comunicazioni obbligatorie verso enti ed istituti;
- aggiornamento dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributi degli amministrati gestiti;
- predisposizione della reportistica post-paga: file consuntivazione costi,
contabilità del personale, quadrature tasse e contributi, e similari.
- elaborazione delle quadrature degli adempimenti annuali: CU/770/autoliquidazione INAIL. **Requisiti fondamentali**: - conoscenza e padronanza delle materie connesse con l’amministrazione del personale;
- ottima padronanza di MS Office ed applicativi di elaborazione paghe e contributi;
- autonomia nella gestione del processo di elaborazione paghe e contributi;
- ottime capacità analitiche, organizzative e relazionali nella gestione del cliente;
- predisposizione a lavorare in team.
- _______________________________________________ Contratto di lavoro: Tempo completo Retribuzione: €25.000,00 - €33.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima Esperienza: - Gestione payroll: 5 anni (Obbligatorio)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.