e-work SpA, sede di Milano, seleziona per azienda operante nel settore del trasporto merci un/a:
HR ADMINISTRATOR La risorsa dovrà aver maturato competenze nella gestione amministrativa del personale e si occuperà di gestire processi HR in autonomia. Nello specifico si occuperà di: - ** Gestione amministrativa del personale**: gestione di assunzioni, trasformazioni, cessazioni e pratiche collegate (UNILAV, comunicazioni agli enti, ecc.)
- ** Raccolta e verifica presenze**: monitoraggio, quadratura e chiusura mensile delle presenze, gestione delle assenze (ferie, malattie, permessi), coordinamento con il consulente paghe/cedolini
- ** Supporto al payroll**: verifica dei cedolini paga, controllo degli elementi variabili mensili, gestione degli adempimenti contributivi e fiscali
- ** Gestione contenzioso e conciliazioni**: supporto alla gestione di casi di contenzioso del lavoro, partecipazione a procedure conciliative presso enti competenti (es. ITL)
- ** Documentazione e archiviazione**:



predisposizione contrattualistica, lettere, policy HR e aggiornamento dei dossier dipendenti Si richiede: - Laurea in Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini
- Esperienza di 2 anni nella gestione del personale preferibile in contesti industriali, logistici o dei trasporti
- Conoscenza della normativa del lavoro e dei contratti collettivi nazionali
- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Access
- Buona conoscenza della lingua inglese Si offre contratto diretto con l'azienda a tempo indeterminato con retribuzione da valutare in base all'esperienza. CCNL Trasporti e Logistica Luogo di lavoro: Montoro (AV) workingtogether L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Settore: Trasporti e logística Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Tempo indeterminato

📌 HR Administrator (Piano)
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📍 Piano