Per ampliamento del nostro staff, cerchiamo un **Revenue Manager**specializzato nel settore delle case vacanza e short-term rentals da inserire nel nostro team di Hospitality Management.
La figura avrà la responsabilità di massimizzare ricavi e occupazione delle proprietà gestite, attraverso analisi dati, strategie tariffarie mirate e una gestione efficace dei canali di distribuzione.
Non ricerchiamo un profilo senior, ma un professionista con **3-5 anni di esperienza consolidata nel settore del short-term rentals**, in grado di operare in autonomia e portare risultati concreti e misurabili. Responsabilità principali: - Monitoraggio e analisi dei KPI (RevPAR, ADR, Occupancy, ecc.) e delle performance delle strutture;
- Gestione e ottimizzazione dei calendari delle proprietà, con attenzione a stagionalità, eventi locali e trend del mercato extralberghiero;
- Definizione e implementazione di **strategie tariffarie dinamiche**;
- Gestione dei canali di distribuzione (OTA, booking engine, sito diretto), ottimizzando visibilità e conversioni;
- Analisi della concorrenza e posizionamento delle strutture sul mercato;
- Supporto alla Direzione nella pianificazione di strategie promozionali e commerciali;
- Redazione di report periodici e forecast;
- Collaborazione con il team Marketing per strategie integrate di pricing;




- Definizione di strategie di revenue specifiche per il segmento **vacation rentals**, con approccio distinto rispetto al mondo hotel. Requisiti: - Esperienza di **almeno 3-5 anni** in Revenue Management in ambito hospitality (preferibilmente vacation rentals / short-term rentals);
- Conoscenza approfondita delle logiche di distribuzione extralberghiera;
- Competenza nell’uso di PMS, Channel Manager, RMS e utilizzo di strumenti di dynamic pricing;
- Ottima padronanza di Excel e strumenti di analisi dati;
- Buona conoscenza del mercato turistico, con focus urbano e leisure;
- Inglese fluente (la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus);
- Attitudine analitica, precisione, capacità organizzative e orientamento al risultato. Cosa offriamo: - Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza;
- Possibilità di crescita in un contesto dinamico e orientato all’innovazione;
- Possibilità di contribuire in modo concreto allo sviluppo delle performance aziendali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time Retribuzione: €1.600,00 - €2.000,00 al mese Ore previste: 20 - 40 a settimana

📌 Revenue Manager - Hospitality (Roma)
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