Competenze richieste
- Cybersecurity
- Offensive Security (offsec)
- Ethical Hacking
- Penetration Tester Mid-Level Intré è una software house nata nel 1999, in robusto crescita. Attualmente è composta da circa 70 persone distribuite su due sedi (Monza e Seriate). Intré sviluppa software con l’utilizzo di metodologie agili e da oltre due anni ha attivato BeTrusted, uno spin-off dedicato esclusivamente alla cybersecurity.
- Chi stiamo cercando? **Sei stanco di fare sempre solo Web PT? Unisciti al nostro team per sfide di Offensive Security ad alto impatto.** Cerchiamo un **Penetration Tester Mid-Level** (2-3 anni di esperienza) per il nostro team di specialisti di Offensive Security. Non cerchiamo esecutori, ma professionisti motivati a spingere i limiti del testing di sicurezza.
- Il ruolo Sarai un elemento chiave nel nostro ciclo di attacco simulato, con responsabilità che spaziano dalla ricerca alla consulenza: - **Web/Infrastructure/Cloud Penetration Testing**: riproduzione di attacchi sulle superfici più comuni, come Web, API e infrastrutture di rete sia on-prem che Cloud.
- **Mobile Security**: esecuzione autonoma di Penetration Test avanzati su applicazioni **iOS e Android** (analisi binaria e di codice sorgente, bypass di misure difensive, testing API).
- **Red Teaming**: partecipazione a simulazioni di attacco complesse (uso di TTP reali, C2, operazioni stealth)
per testare la resilienza operativa dei nostri Clienti.
- **Threat Intelligence**: utilizzo attivo di dati di TI per difendere i Clienti e prevenire attacchi futuri.
- **Vulnerability Research**: ricerca proattiva di nuove vulnerabilità e, se possibile, documentazione di **CVE**.
- Cosa cerchiamo?
- Esperienza: 2-3 anni di esperienza comprovata in ambito Offensive Security.
- Competenze core: padronanza di strumenti e tecniche per Web, Infrastructure e Mobile Pentesting, forte familiarità con MITRE ATT&CK; e concetti di OPSEC in contesto Red Teaming.
- Reporting: Capacità di redigere report tecnici e di sintesi chiari e incisivi (Italiano e Inglese).
- Sono considerate un plus le certificazioni di riconosciuto valore, come ad esempio: OSCP, OSCE, CPTS, e simili.
- Perché sceglierci?
- Contesto di hacking continuo: promuoviamo e finanziamo attivamente la ricerca, l’apprendimento, ad esempio tramite la partecipazione a CTF.
- Formazione senza limiti: garantiamo budget per le certificazioni e i corsi più prestigiosi del settore (OSCE, OSEP, ecc.).
- Crescita rapida: percorso di sviluppo mirato a farti diventare un Senior Specialist nelle aree più avanzate dell’Offensive Security.
- Remote working con orari di lavoro flessibili orientati agli obiettivi. **Se la tua mentalità è orientata alla scoperta e non solo alla checklist,
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.