L'Azienda ha sede operative a Genova ed è specializzata nella progettazione e fornitura di forni per vetrerie. È parte integrante del suo business la fornitura di refrattari ed degli Impianti. La Società, tramite i suoi collegamenti locali ed internazionali, può gestire tutti i servizi richiesti: la demolizione, la ricostruzione e l’avviamento dei forni. Nonostante sia stata avviata solo recentemente può contare su un team consolidato di professionisti con pluriennali conoscenze tecniche specifiche del settore. L'Azienda copre tutti i passaggi di progetti EPC: dalla demolizione dei vecchi forni alla progettazione dei nuovi, nonché la fornitura di tutti materiali e l’installazione. **Posizione**:
Responsabile del coordinamento Operativo **Mansioni** - Collaborare con il Project Manager nella gestione operativa delle commesse (pianificazione, avanzamento, reportistica)
- Monitorare lo stato di avanzamento lavori e aggiornare la documentazione técnica e amministrativa
- Gestire e aggiornare i planning del personale tecnico e di cantiere, in coordinamento con la produzione e l’ufficio tecnico
- Coordinare la comunicazione tra ufficio tecnico, officina e cantiere
- Raccogliere e aggiornare i consuntivi di progetto (ore uomo, materiali, costi diretti, subappalti)



confrontandoli con il budget preventivo
- Supportare nella gestione dei fornitori e nel controllo dei costi di progetto
- Gestire scadenze, ordini e materiali in collaborazione con acquisti e logística
- Predisporre report periodici sull’avanzamento e sullo stato economico delle commesse
- Partecipare alle riunioni di progetto e redigere i relativi verbali **Requisiti**: - Diploma tecnico o laurea breve in ambito meccanico, gestionale o industriale
- Esperienza 1-3 anni in aziende di impiantistica, costruzioni o produzione industriale
- Buona conoscenza di Excel e strumenti di pianificazione (MS Project, ERP, o equivalenti)
- Conoscenza dell’inglese
- Disponibilità a brevi trasferte presso clienti o cantieri **Altre informazioni**:
**Competenze personali** - Ottime capacità organizzative e di coordinamento
- Precisione e affidabilità nella gestione delle attività
- Spirito di squadra e buone doti comunicative
- Proattività e orientamento alla risoluzione dei problemi **Tipologia contratto**: - Livello: impiegato tecnico
- Contratto: tempo indeterminato / apprendistato (a seconda del profilo)
- Retribuzione: da valutare in base all’esperienza

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