MACHINERY &

- ROTATING ENGINEER – POWER GENERATIONChi cerchiamo Per la nostra sede di Milano (MI) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Machinery &
- Rotating Engineer – Power Generation all'interno del reparto Ingegneria Impianti Waste-To-Energy della Business Unit Circular Economy di A2 A. La figura sarà responsabile di supervisionare le attività di progettazione, definizione delle specifiche tecniche e approvvigionamento degli equipment rotanti, garantendo la conformità agli standard internazionali e aziendali, e contribuendo al successo dei progetti nel rispetto di tempi, budget e parametri qualitativi. Per quale SocietàA2 A Ambiente. Società del Gruppo A2 A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all'avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un'ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.

Ti occuperai di: Garantire il coordinamento del progetto, in termini funzionali, con riferimento al rispetto dei tempi, dei costi e delle caratteristiche tecniche nonché al raggiungimento delle performance definite per l'investimento, al rispetto degli standard aziendali, delle normative e delle procedure interne in tema di qualità, sicurezza e di protezione ambientale, collaborando con le relative Strutture aziendali preposte per il perimetro Impianti di Termovalorizzazione

- Verifica e follow-up della documentazione relativa alla progettazione sviluppata da studi esterni (es. P&IDs;, PFD, Heat &
- Mass Balance, data sheets, equipment list, HAZID e HAZOP study, layout, descrizioni funzionali di impianto, report di calcolo, etc.)
- Fornire i servizi di ingegneria alle strutture organizzative di A2 A Atmosfera e/o alle altre società della BU Circular Economy o all'interno del Gruppo per gli impianti della filiera di competenza e sulla base di una programmazione lavori concordata
- Garantire lo svolgimento delle attività di realizzazione relative agli impianti e ai processi in perimetro, avvalendosi anche della collaborazione delle restanti strutture di Impianti di Termovalorizzazione o avvalendosi ove previsto di professionisti/ditte esterne al fine di garantire che quanto realizzato risponda al progetto verificato/validato e al titolo autorizzativo corrispondente (gestendo ove necessario le eventuali Non Conformità che dovessero essere rilevate in sede di realizzazione)
- Assicurare la disponibilità della documentazione as-built al termine delle attività di realizzazione




- Assicurare il rispetto dei requisiti tecnici previsti dal contratto e garantire la gestione dei contratti durante le attività realizzative interfacciandosi con Affari Legali e Compliance
- Gestire e coordinare gli adempimenti e gli obblighi derivanti dal D. Lgs. 81/08 e s.m.i. per le attività di progettazione e di cantiere, assumendo ove previsto il ruolo di Responsabile dei Lavori (i.e. nomina Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione e Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione), garantendo l'uniformità delle prassi e dei comportamenti nei vari cantieri/progetti in collaborazione con la struttura HSEQ di riferimento
- Garantire le attività di assistenza tecnica connesse con le realizzazioni degli impianti e le attività di assistenza tecnica relativa ai processi di termovalorizzazione e di trattamento per gli impianti in esercizio rientranti nel perimetro di competenza anche avvalendosi ove necessario di professionisti/ditte esterne. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo: Laurea in ingegneria, preferibilmente con indirizzi meccanica o energetica
- Esperienza pregressa di 7-10 anni presso realtà operanti in ambito EPC e OEM. È richiesta la provenienza dai settori Termovalorizzazione, Power Generation o Oil &
- Gas
- Esperienza nella modalità di lavoro su commessa
- Capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni, promuovendo la coesione all'interno del gruppo e il successo di progetti complessi
- Orientamento all'obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti
- Proattività e autonomia decisionale
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte in Italia.

Che cosa offriamo Qualifica: Impiegato/a Contratto Collettivo Nazionale: Servizi Ambientali Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 50.000 e 55.000. A fronte di candidature con significativa seniority, nonché esperienze professionali e competenze tecniche di livello superiore rispetto ai requisiti della ricerca, potrà essere valutata una proposta migliorativa in termini di inquadramento e retribuzione. Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.

Straordinari Retribuiti Performance Management:



partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici A2 A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2 A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2 A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo A2 A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Che cosa ti aspetta in A2 AFlessibilità: flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo Smartworking sino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestrale Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo:programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

La selezione è curata per conto di A2 A Ambiente da Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: Consigli per l'iter di selezione Processo di selezione

📌 Machinery & rotating engineer - power generation (Milano)
🏢 Greentalent
📍 Milano