Diapason Società Cooperativa Sociale ricerca un/una CUOCO/A da inserire presso una Scuola dell'Infanzia e Nido d'Infanzia di Rimini per l'anno scolastico 2026/2027.
La risorsa si occuperà della preparazione dei pasti nel rispetto delle normative igienico-sanitarie (HACCP), della gestione della cucina, del controllo delle derrate alimentari e della corretta organizzazione del servizio di ristorazione scolastica.
Sede di lavoro
Rimini – Scuola dell'Infanzia e Nido d'Infanzia.
Orario di lavoro
- Dal lunedì al venerdì
- Dalle 8:00 alle 14:00
- 30 ore settimanali
Riposi
- Sabato e domenica
- Festività previste dal calendario scolastico.
Durata del contratto
Dal 14 settembre 2026 al 30 giugno 2027, secondo il calendario scolastico.
Requisiti richiesti
- Esperienza, anche minima, nel ruolo di cuoco/a o nella ristorazione collettiva.
- Conoscenza delle norme HACCP.
- Capacità di lavorare in autonomia e in squadra.
- Affidabilità, puntualità e predisposizione al lavoro in ambiente scolastico.
Requisito per la candidatura
La presente selezione è riservata a persone appartenenti alle categorie dei lavoratori svantaggiati, ai sensi dell'art. 4 della Legge 381/1991, nell'ambito dei percorsi di inserimento lavorativo promossi da Diapason Società Cooperativa Sociale. Cosa offriamo
- Inserimento in una cooperativa sociale che da oltre vent'anni promuove l'inclusione lavorativa e la valorizzazione delle persone.
- Ambiente di lavoro partecipativo e orientato alla qualità del servizio.
- Formazione e affiancamento iniziale.
Come candidarsi
Inviare il proprio curriculum vitae indicando nell'oggetto:
“Candidatura Cuoco/a – Rimini”
Pari opportunità Diapason Società Cooperativa Sociale promuove una cultura organizzativa fondata sul rispetto, sull'inclusione e sulla valorizzazione delle diversità.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi, ai sensi degli artt. 27 e seguenti del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità), senza discriminazioni di genere, età, origine, nazionalità, convinzioni personali, orientamento sessuale, disabilità o altra condizione tutelata dalla normativa vigente.
La Cooperativa è inoltre impegnata nell'attuazione di politiche di pari opportunità ed è certificata UNI/PdR 125:2022 per la Parità di Genere.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.