Specialista Reparto Gastronomia Porta la tua passione e la tua grande professionalità, affianca un gruppo di colleghi/e affiatati/i e fai la differenza per la Sostenibilità sociale e ambientale: lavora nei nostri supermercati COSA CI ASPETTIAMO DA TE? - esperienza come Capo Reparto Gastronomia o Vice di almeno 2 anni - capacità di gestire persone (turnazioni, formazione, motivazione, richiami) - capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI - familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce In più per il reparto Gastronomia, ci aspettiamo che tu: - conosca in modo approfondito il prodotto - sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...) - sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela - sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi COSA FARAI? - avrà la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto,
allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto; - si coordinerà con il/la Responsabile di Mercato e i/le Capi/e Reparto per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali; - si occuperà degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerà i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...); - collaborerà in caso di necessità, a svolgere in parte il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, per contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi. Per saperne di più su questa posizione, clicca qui per vedere la testimonianza di Rosa. COSA TI POSSIAMO OFFRIRE? - Ricevi incentivi economici in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...), buoni spesa e sconti Carrefour; - Accedi al welfare con sconti sui servizi e i prodotti delle aziende partner; - Cresci come professionista verso percorsi di carriera senza l
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.