Nel settore della commercializzazione di servizi e soluzioni al cliente, ricerchiamo una risorsa da inserire nel team Risorse Umane per supportare le attività operative di gestione del personale e amministrazione HR.

La figura collabora quotidianamente con la direzione e i responsabili interni, seguendo i processi di selezione, onboarding e gestione documentale del personale. È un ruolo di supporto strutturato, adatto a chi desidera avviare un percorso stabile nel settore HR.

Mansioni principali:

Screening dei curriculum e coordinamento della selezione dei candidati

Contatto con i profili selezionati per organizzazione dei colloqui conoscitivi

Gestione amministrativa del personale: assenze, ferie, gestione contratti

Aggiornamento delle anagrafiche e dei dati tramite gestionali aziendali

Supporto nell'onboarding dei nuovi dipendenti e formazione iniziale

Archiviazione e controllo della documentazione relativa al personale





Collaborazione con consulenti del lavoro per adempimenti amministrativi

Requisiti:

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Esperienza non richiesta, anche prima esperienza in ambito HR

Buone capacità organizzative e precisione nella gestione dei dati

Conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, posta elettronica)

Capacità comunicative e attitudine al lavoro in team

Riservatezza nella gestione delle informazioni personali

Offerta e benefit:

Retribuzione 1.550-1.850 € lordi mensili

Contratto a tempo pieno dal lunedì al venerdì

Orario 09.00-13.00 e 14.00-18.00

Buoni pasto

Formazione continua su processi e normative HR

Atmosfera di lavoro collaborativo con percorso di crescita strutturato

Inserimento con affiancamento pratico e supporto nella ramp-up

Disponibilità richiesta: entro 2 settimane.

Sede di lavoro: Vicenza

📌 Impiegato/a Risorse Umane Junior Settore Commerciale (Vicenza)
🏢 REV
📍 Vicenza