LE TUE SFIDELa risorsa affiancherà il RSPP di stabilimento nelle attività operative e documentali di gestione HSE, con particolare focus su sicurezza in produzione, gestione appalti, mantenimento sistema di gestione e sviluppo della cultura "Infortuni Zero".

Principali attività: Sopralluoghi in produzione e verifica condizioni di sicurezza Supporto controlli durante attività produzione/manutenzioni interne/cantieri interni Supporto gestione appalti (DUVRI, verifica documentale fornitori, gestione portale)Gestione segnalazioni, near miss e infortuni Supporto aggiornamento DVR e piani di emergenza Supporto formazione e informazione lavoratori Contribuire al mantenimento del sistema di gestione integrato Contribuire alla realizzazione delle iniziative di sicurezza e progetti "Infortuni Zero"Segnalare situazioni di rischio Supportare il miglioramento continuo del sistema HSEAvrà inoltre la possibilità di sviluppare competenze ASPP, essere coinvolto in audit e progetti HSE e acquisire progressiva autonomia nel ruolo PERCHÉ SCEGLIEREMO TEHai una Laurea ad indirizzo tecnico (Tecniche della prevenzione nell'ambiente e luoghi di lavoro, Ingegneria Ambientale/Civile) Hai una conoscenza base della normativa italiana in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente (D. Lgs. 81/08 e normativa ambientale). Possiedi buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office. Hai buone capacità di analisi e problem solving, con approccio proattivo nell'identificazione e mitigazione dei rischi. Possiedi ottime doti comunicative e relazionali, per collaborare efficacemente con diversi stakeholder e promuovere la cultura della sicurezza.



Sei una persona precisa e hai buone doti organizzative e possiedi orientamento al miglioramento continuo nella gestione delle attività e dei progetti HSE. Desideri orientare la tua professione specializzandoti su attività anche operativa con robusto esposizione alla produzione Possiedi buone capacità relazionali COSA OFFRIAMOContesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.

Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.

Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l'apprendimento continuo Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business epercorsi professionali dinamici Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.

Attenzione al benessere delle persone: Un'azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.

La posizione prevede l'inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Commercio, Livello adeguato alla seniority e

📌 Health & safety specialist (Brescia)
🏢 Gruppo
📍 Brescia