Gruppo operante nella distribuzione organizzata seleziona un/una Apprendista Risorse Umane da inserire all’interno del proprio organico.
La risorsa supporterà la Direzione e il team HR nelle attività di gestione e amministrazione del personale, acquisendo competenze pratiche sul processo HR e sulla gestione organizzativa aziendale.
Attività previste
Supporto nella gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV e organizzazione dei colloqui;
Assistenza nella predisposizione dei contratti di lavoro e nelle pratiche di assunzione, proroga e cessazione;
Monitoraggio di presenze, ferie, permessi e assenze tramite gestionale aziendale;
Supporto alla Direzione nella pianificazione e organizzazione del personale;
Collaborazione con il consulente del lavoro per adempimenti normativi e amministrativi;
Aggiornamento e archiviazione della documentazione HR secondo la normativa vigente.
Requisiti richiesti
Diploma di scuola superiore o laurea in ambito economico, giuridico o discipline affini;
Interesse a sviluppare una carriera nelle Risorse Umane;
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica, gestionali);
Capacità organizzative e comunicative;
Riservatezza, precisione e attitudine al problem solving;
Voglia di imparare e capacità di lavorare in autonomia e in team.
Offerta
Contratto di apprendistato con formazione sul campo;
Orario full time: dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.