PEOITALY ricerca una figura da inserire internamente nel proprio team di Recruitment, con esperienza specifica nella selezione di profili tecnici e manageriali per i settori Construction, Engineering, Impiantistica e Data Center .

La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione dei progetti di ricerca e selezione per clienti italiani e internazionali, seguendo l’intero processo di recruiting: dalla comprensione del fabbisogno alla ricerca dei candidati, fino alla presentazione delle shortlist al cliente.

Il ruolo prevede una modalità di lavoro ibrida , con 3 giorni a settimana in ufficio e 2 giorni in smart working .

Di cosa ti occuperai

- Gestione end-to-end dei processi di ricerca e selezione;

- Analisi delle esigenze del cliente e definizione del profilo ricercato;

- Ricerca direttae head hunting attraverso LinkedIn Recruiter, database e altri canali;

- Screening e valutazione dei candidati;

- Conduzione di colloqui in italiano e in inglese;

- Gestione e aggiornamento della pipeline dei candidati;

- Presentazione delle shortlist e confronto con il cliente durante tutto il processo di selezione;

- Sviluppo e mantenimento di un network di professionisti specializzati nei settori di riferimento.

Le ricerche riguarderanno principalmente figure quali Project Manager, Construction Manager, Site Manager, Project Engineer, Electrical e Mechanical Engineer, MEP Manager, HSE, QA/QC, Planner, Quantity Surveyor, Cost Controller e altri profili tecnici e manageriali legati a progetti industriali e Data Center .

Requisiti

È fondamentale aver maturato esperienza nella selezione di personale per almeno uno dei seguenti settori:

- Construction;





- Data Center;

- Engineering;

- Impiantistica elettrica e meccanica;

- EPC / General Contractor;

- Grandi progettiinfrastrutturali o industriali.

Cerchiamo inoltre:

- Esperienza precedente in società di ricerca e selezione, head hunting, staffing o talent acquisition;

- Ottima capacitàdi ricerca diretta e head hunting;

- Buona conoscenza del mercato dei profili tecnici;

- Buona conoscenza della lingua inglese , necessaria per interagire con candidati e clienti internazionali;

- Ottime capacitàcomunicative e relazionali;

- Autonomia, organizzazione e orientamento al risultato;

- Attitudine a lavorare su più selezioni contemporaneamente.

Cosa offriamo

Entrerai a far parte di PEOITALY , società italiana indipendente specializzata nella ricerca e selezione del personale, lavorando su progetti di recruitment per aziende italiane e internazionali.

Offriamo:

- Modalità di lavoro ibrida: 3 giorni in ufficio e 2 giorni da remoto ;

- Un contesto dinamico e imprenditoriale;

- La possibilità di sviluppare una forte specializzazione nel recruiting di profili tecnici e manageriali;

- Un ruolo con autonomia e responsabilità diretta nella gestione delle selezioni;

- Opportunità di crescita insieme alla società.

Sede: Civitanova Marche

Contratto e retribuzione: CCNL Commercio livello I a tempo indeterminato

Requisito indispensabile

Verranno prese in considerazione prioritariamente candidature provenienti da professionisti che abbiano già maturato esperienza concreta nella selezione di profili Construction, Engineering, Impiantistica e/o Data Center .

📌 Recruiter / Talent Acquisition Specialist – Construction & Data Center (Torino)
🏢 PeoItaly
📍 Torino