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RESPONSABILE IT

Posizione:

Responsabile IT (IT Manager)

Dipartimento:

Information & Communication Technology (ICT)

Sede di Lavoro:

Sede Centrale

Riporto Gerarchico:

Amministratore Delegato

Riporto Funzionale:

Direttore Amministrazione Finanza e Controllo

OBIETTIVO DELLA POSIZIONE

Il Responsabile IT ha la responsabilità primaria di definire, sviluppare e coordinare l'infrastruttura e l'architettura informatica aziendale a supporto della strategia di business, garantendo la continuità operativa, la sicurezza dei dati e l'evoluzione tecnologica del Gruppo. Allo stesso tempo, la risorsa assicura un presidio operativo costante e diretto nell'assistenza e nel supporto hardware e software a tutto lo staff aziendale. A diretto riporto della Direzione, collabora in modo trasversale con tutte le funzioni (AFC, Operations, HR, Logistica) per promuovere la digitalizzazione, ottimizzare i processi aziendali e garantire la massima efficienza dei sistemi.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

Sviluppo Strategico dell'Infrastruttura e IT Vision

- Strategia IT e Business Alignment: Definisce la roadmap tecnologica aziendale in linea con gli obiettivi di crescita del business, proponendo soluzioni innovative per la digitalizzazione e l'automazione dei processi.
- Architettura e Sistemi: Progetta e gestisce l'infrastruttura di rete, i server, la connettività, i sistemi cloud e le piattaforme software/ERP, garantendone scalabilità, stabilità e prestazioni elevate.
- Cybersecurity & Business Continuity: Implementa le policy di sicurezza informatica, la gestione dei backup, il disaster recovery e garantisce la compliance alle normative vigenti in materia di protezione dei dati (GDPR).
- Gestione Vendor e Budget IT: Gestisce le relazioni con i fornitori esterni di tecnologia (hardware, software, licenze, TLC), coordinando i contratti di assistenza e partecipando alla definizione del budget IT aziendale.

Supporto Operativo Hardware e Software allo Staff

- Helpdesk e Supporto Utenti: Fornisce assistenza tecnica di primo e secondo livello (in presenza e da remoto)



a tutti i dipendenti per problematiche relative a PC, periferiche, dispositivi mobili, posta elettronica e applicativi aziendali.
- Gestione Parco Macchine: Cura la configurazione, l'installazione, la manutenzione e il refresh periodico delle postazioni di lavoro, dei server aziendali, dei dispositivi di rete e della strumentazione operativa.
- User Management e Permessi: Gestisce le credenziali, gli accessi alle reti e ai software (Active Directory, sistemi gestionali, drive condivisi), garantendo la corretta profilazione degli utenti in base ai ruoli.
- Risoluzione Guasti e Ripristini: Interviene tempestivamente in caso di malfunzionamenti o fermi macchina per ridurre al minimo l'impatto sull'operatività quotidiana delle diverse funzioni aziendali.

Formazione, Compliance e Change Management

- Cultura Digitale e Sicurezza: Promuove presso tutto lo staff la consapevolezza e la formazione sulle buone prassi di sicurezza informatica (phishing, gestione password) e sull'uso corretto degli strumenti aziendali.
- Documentazione IT: Mantiene aggiornata la documentazione tecnica dell'infrastruttura, le procedure di supporto e il registro degli asset IT.

COMPETENZE E REQUISITI

Competenze Tecniche

- Conoscenza approfondita di architetture di rete (LAN, WAN, VPN, Firewall, Switch, Wi-Fi).

- Ottima padronanza dei sistemi operativi (Windows, Linux, macOS) e ambienti Server/Virtualizzazione (VMware, Hyper-V).

- Competenze nella gestione di ambienti Cloud e suite di produttività (Microsoft 365, Google Workspace).

- Conoscenza della struttura e gestione di ERP, database e sistemi di backup/disaster recovery.

- Familiarità con le principali normative sulla sicurezza dei dati (GDPR) e cybersecurity.

Competenze Gestionali

- Capacità di pianificazione strategica,



prioritizzazione dei progetti e gestione delle emergenze operatività quotidiane.

- Forte orientamento al problem solving analitico e tempestivo.

- Capacità di bilanciare la visione a lungo termine con la gestione delle attività di supporto operativo.

Competenze Relazionali

- Spiccata attitudine all'ascolto e all'empatia nell'assistenza agli utenti con competenze tecniche variegate.

- Capacità di comunicazione efficace con la Direzione, i fornitori e gli stakeholder non tecnici.

- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per la gestione di software e fornitori internazionali.

Esperienza e Istruzione

- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o diploma tecnico equivalente unito a solida esperienza sul campo.

- Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli analoghi (IT Manager, SysAdmin, Coordinatore IT), preferibilmente in contesti aziendali strutturati.

- Il possesso di certificazioni informatiche (es. Microsoft, Cisco, ITIL, Cybersecurity) costituisce un titolo preferenziale.

MODALITÀ DI LAVORO E ORARIO

Flessibilità: Lavoro su base giornaliera con flessibilità oraria e disponibilità all'intervento straordinario in caso di emergenze, fermi di rete o manutenzioni pianificate fuori dall'orario di lavoro.

Presenza: È richiesta la presenza costante in sede per garantire il supporto operativo diretto e la gestione dell'hardware.

CRITERI DI SUCCESSO

- Continuità Operativa & Uptime: Garantire la massima stabilità e disponibilità dei sistemi, della rete e dei software aziendali (minimizzazione del downtime).
- Tempistica e Qualità del Supporto: Efficacia e rapidità nella risoluzione dei ticket di assistenza e delle problematiche operative dello staff.
- Sicurezza dei Dati: Assenza di incidenti critici di sicurezza o perdita dati, grazie all'efficacia dei backup e delle difese informatiche.
- Innovazione ed Efficienza: Avanzamento dei progetti di digitalizzazione in rispetto dei tempi e dei budget concordati con la Direzione.

Range retributivo tra i 40.000 e i 50.000 € + vantaggi + bonus

📌 Responsabile It (Torino)
🏢 World Delivery Srl - Gruppo Mondo Convenienza
📍 Torino