Michael Page Gestione della Produzione - Pianificazione e coordinamento operativo delle attività produttive quotidiane, mantenendo una presenza costante sul campo. - Supervisione giornaliera e direttamente in reparto dei vari reparti produttivi (taglio, piega, saldatura, finitura, assemblaggio e imballaggio), supportando direttamente l'organizzazione del lavoro e risolvendo personalmente le criticità operative. - Monitoraggio in tempo reale dell'avanzamento della produzione e gestione delle priorità variabili. Ottimizzazione ed Efficienza - Miglioramento continuo e concreto dei processi produttivi, lavorando direttamente con operatori e responsabili di reparto. - Introduzione di KPI semplici e realmente utilizzabili, nonché di strumenti di monitoraggio delle performance adeguati alla struttura organizzativa aziendale. - Riduzione operativa delle inefficienze e ottimizzazione di tempi e costi produttivi. - Comunicazione quotidiana e diretta con le altre funzioni aziendali (Ufficio Tecnico, Ricerca & Sviluppo e Commerciale) al fine di allineare le tempistiche di consegna, garantire la disponibilità della documentazione tecnica (disegni e istruzioni) e risolvere eventuali problematiche emerse durante il processo produttivo. - Gestione del trasferimento di parte dell'attuale stabilimento produttivo verso un recente sito adiacente, moderno e più funzionale, con l'obiettivo di creare ulteriore capacità produttiva e spazi di magazzino. Gestione del Team - Coordinamento diretto e operativo di operatori e responsabili di reparto (oltre 40 persone). - Sviluppo, organizzazione e valorizzazione delle risorse produttive. - Promozione di una cultura pratica e orientata alla responsabilizzazione e al raggiungimento dei risultati. Introduzione dell'ERP e Integrazione Operations / Supply Chain - Selezionare, introdurre e implementare, insieme al team, un nuovo sistema ERP adeguato alle dimensioni e alle esigenze aziendali, assumendo personalmente la responsabilità operativa del progetto dalla fase di analisi fino al go-live, senza delegarne la gestione a consulenti esterni. - Mappare, semplificare e digitalizzare i processi produttivi e di supply chain nell'ambito dell'implementazione dell'ERP, privilegiando soluzioni pratiche e proporzionate alle esigenze aziendali rispetto a sistemi eccessivamente complessi. Controllo dei Costi e Costing: definire logiche operative e parametri per il calcolo dei costi di produzione,



movimentazione e stoccaggio all'interno del nuovo sistema ERP. - Supervisionare l'accuratezza dei dati economici relativi alle giacenze di magazzino, valutando l'impatto dei costi dei materiali sul cash flow aziendale. Gestione Magazzino e Scorte: - ottimizzare operativamente i processi di stoccaggio, movimentazione interna, ricevimento e spedizione merci. - Configurare regole pratiche per il riapprovvigionamento automatico, la gestione delle scorte di sicurezza e l'ottimizzazione dei costi di mantenimento delle giacenze. Sviluppo delle Operations - Contribuire, con un approccio concreto e operativo, allo sviluppo organizzativo dell'area Operations, collaborando con le altre società del Gruppo, per condividere strumenti, metodologie e practice. - Collaborare strettamente con l'Ufficio Acquisti per garantire l'arrivo puntuale delle materie prime necessarie alla produzione e monitorare i processi produttivi affidati a fornitori esterni. Il candidato ideale possiede: Formazione - Diploma di Istituto Tecnico ad indirizzo Meccanico oppure Laurea in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Gestionale. Esperienza - Comprovata esperienza operativa nella gestione, coordinamento e supervisione di processi produttivi nel settore metalmeccanico (almeno 8/10 anni), preferibilmente maturata all'interno di aziende di medie dimensioni. - Solida esperienza pratica nelle lavorazioni meccaniche e in contesti produttivi strutturati. - Esperienza diretta nella gestione di team operativi all'interno di ambienti produttivi metalmeccanici. - Esperienza concreta nell'introduzione o implementazione autonoma di un sistema ERP, preferibilmente in una realtà manifatturiera di piccole o medie dimensioni. - Esperienza o esposizione a tematiche integrate di Supply Chain e Operations. Competenze - Solide competenze pratiche relative ai processi manifatturieri (officina meccanica, carpenteria metallica e lavorazioni industriali). - Capacità di pianificazione e controllo della produzione, applicate concretamente sul campo.



- Comprovata capacità di selezionare e implementare in autonomia un sistema ERP - Conoscenza operativa dei processi produttivi, logistici e di controllo di gestione (la familiarità con strumenti di Business Intelligence costituirà un plus). - Familiarità con i principi della Lean Manufacturing e del miglioramento continuo, applicati in modo pragmatico. - Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico. - Mentalità analitica e forte orientamento ai KPI, mantenendo sempre una visione concreta della realtà produttiva. - Familiarità con i sistemi ERP. - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, necessaria per collaborare regolarmente con le altre società del Gruppo - Spiccate capacità di leadership e comunicazione, con la capacità di interagire in modo efficace e diretto con il personale operativo e con le altre funzioni aziendali. Il nostro cliente è una realtà industriale italiana, parte di uno dei più importanti gruppi industriali europei, protagonista dei mercati di riferimento nella progettazione e produzione di attrezzature e sistemi di sollevamento per il settore delle costruzioni, dell'impiantistica e dell'industria. Con una forte specializzazione nella carpenteria metallica e nelle lavorazioni meccaniche, l'azienda realizza internamente l'intero ciclo produttivo, garantendo elevati standard qualitativi, personalizzazione del prodotto e massima affidabilità operativa. Supportata da investimenti in nuovi stabilimenti, digitalizzazione dei processi e integrazione internazionale, sta vivendo una fase di significativa evoluzione organizzativa e crescita dimensionale. Il contesto offre la combinazione ideale tra l'autonomia decisionale e la rapidità di una PMI d'eccellenza e la visione strategica di un gruppo multinazionale, rappresentando un'opportunità unica per manager orientati al cambiamento e all'impatto sui risultati. - Pacchetto retributivo competitivo, compreso tra €75.000 e € 95.000 - Auto aziendale ad uso promiscuo - Piano MBO - Opportunità di assumere un ruolo strategico e ad alto impatto all'interno di una storica eccellenza manifatturiera in una fase di forte trasformazione industriale. - Riporto diretto al CEO e piena visibilità sulle decisioni che guideranno la crescita futura dell'azienda. Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management RAL:

📌 RESPONSABILE DI PRODUZIONE (Provincia di Vicenza)
🏢 Michael Page
📍 Provincia di Vicenza