Posizione:Junior Sales & Recruitment ConsultantLuogo:Milano centroLingua:Italiano a livello nativo o equivalente + Inglese livello professionaleRequisito fondamentale:esperienza precedente in ambito sales/commerciale obbligatoriaCommissioni illimitate e premi esclusiviCrescita rapida e meritocratica con possibilità di carriera globaleDi cosa ti occuperaiRicerca candidatiScoprire nuovi talenti su LinkedIn, job board e network personaleEffettuare screening iniziale dei profili per valutare competenze ed esperienzeSviluppo clienti e businessIndividuare aziende potenzialmente interessate a nuovi talentiContattare clienti con approccio commerciale (cold call, email, social)Supportare il team senior nella gestione dei clienti esistentiGestione del processo di recruitingCoordinare colloqui tra candidati e clientiCondurre call di preparazione candidati e feedback con i clientiSupportare nelle negoziazioni di offerte e contrattiApprendimento continuoPartecipare a training interni su sales, recruiting e mondo techSeguire sessioni di coaching per migliorare comunicazione e persuasioneChi cerchiamoNon serve esperienza specifica in recruiting!
Cerchiamo persone con:Esperienza in vendita e attività commerciali, con cold calling o ruoli sales similiInglese professionale,



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