Per azienda cliente di Vicenza (V) cerchiamo un/a PAYROLL SPECIALIST.Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.Responsabilità:Gestione e elaborazione accurata dei cedolini paga; Manutenzione e aggiornamento dei dati dei dipendenti; Controllo, verifica e quadratura delle presenze e dei cartellini; Gestione degli adempimenti mensili e annuali (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, Uniemens, F24 e ulteriori obblighi periodici); Interfaccia costante con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL) e con i fondi di previdenza complementare; Garantirela conformità con le leggi e i regolamenti relativi alla retribuzione.Requisiti:Laurea triennale in discipline umanistiche, giuridiche o economiche, preferibilmente con specializzazione in Consulenza del Lavoro o ambiti affini; Esperienza nel ruolo di Payroll Specialist; Conoscenza del software Zucchetti per l'elaborazione delle paghe; Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel; Capacità di lavorare in autonomia,
con resistente orientamento al rispetto delle scadenze; Spiccate doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì con flessibilità in entrata; RAL compresa tra 29k e 35k, definita in base all'esperienza e alla seniority del candidato; Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xrtlpzc Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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