Sei alla ricerca di un'opportunità per avviare la tua carriera e acquisire competenze specialistiche nel mondo della Pelletteria?

L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.

Pelletteria Richemont offre un programma di apprendistato strutturato per formare professionisti qualificati e autonomi.

Il nostro percorso ti fornirà le competenze teoriche e pratiche per operare con professionalità e autonomia nelle attività di taglio e sviluppando una profonda conoscenza delle materie prime.

Il Percorso di Apprendistato (Durata Totale: 36 mesi):

Il programma è suddiviso in tre fasi progressive, progettate per portarti dalla conoscenza delle basi alla piena autonomia operativa:

Fase 1: Fondamenta e Operazioni Base

Acquisirai una solida comprensione dell'organizzazione aziendale, delle procedure di salute e sicurezza. Familiarizzerai con i materiali, gli strumenti e i macchinari di taglio più semplici, apprendendo le tecniche base e il flusso di lavoro.

Supporterai su attività relative a raccolta del materiale tagliato e su tutte le attività precedenti alla fase di controllo qualità (ad esempio: movimentazione carrelli, gestione degli scarti di lavoro per assicurare l’ottimizzazione dei processi e l’ordine delle aree, organizzazione del lavoro per garantire la continuità del flusso produttivo).

Fase 2: Sviluppo delle Competenze e Autonomia

Opererai con maggiore autonomia sui flussi di lavoro e consoliderai le competenze su attività di picking e sulla gestione dell’area di lavoro, oltre alle fasi precedenti al controllo qualità.

Inizierai a supportare in alcune attività di outbound, come inscatolamento dei kit di prodotto finito. Migliorerai precisione ed efficienza, imparando a risolvere problemi comuni,



e migliorerai la conoscenza sulla qualità del materiale.

Fase 3: Rafforzamento e Ottimizzazione

Acquisirai solida comprensione dei flussi di lavoro di tutta l’area produttiva del Centro Taglio, contribuendo all'ottimizzazione dei processi, alla riduzione degli sprechi e al miglioramento continuo.

Acquisirai competenze sulla gestione in nesting della pelle sulle macchine da taglio.

Elementi Chiave Del Programma

- Tutoraggio: Sarai affiancato da un tutor aziendale esperto per tutta la durata del percorso.
- Feedback Continuo: Sessioni regolari per monitorare i progressi.
- Formazione Pratica: Ampio spazio all'apprendimento on-the-job e all'utilizzo di macchinari all'avanguardia.
- Formazione in aula: Partecipazione a corsi di formazione interni ed esterni all’azienda.

Chi Cerchiamo
- Passione per il settore manifatturiero nel settore Moda di Lusso.
- Desiderio di apprendere e sviluppare competenze tecniche e imparare un mestiere
- Buona manualità, attenzione ai dettagli e attitudine al problem solving.
- Capacità di lavorare in squadra e di seguire le procedure di sicurezza.
- Diploma di scuola superiore (preferenziale).

Cosa Aspettarti
- Un percorso di formazione completo e strutturato, con supporto costante.
- L'opportunità di lavorare entrare a far parte di un Gruppo solito e in forte crescita. xysqume
- Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.

Cosa Offriamo
- CCNL per gli addetti alle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei
- Contratto di Apprendistato – 36 mesi
- Qualifica di Operaio
- Full time
- Lavoro su turnazioni: dal lunedì al venerdì
- 1° turno: 6:00-13:30
- 2° turno: 13:30-21:00

- Retribuzione:

- Inquadramento iniziale: livello 2° operaio – RAL 25.396,00€
- Inquadramento finale: livello 3° operaio – RAL 26.763,80€

- Welfare
- Buoni pasto

"}
#J-18808-Ljbffr

📌 Apprendista Addetto al Taglio (Scandicci)
🏢 Richemont
📍 Scandicci