Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
Profilo

Adecco, Agenzia per il Lavoro spa, filiale di Val di Sangro (Atessa, CH) ricerca per aziendacliente, un/una:

HR Administration & HR Systems Specialist

La risorsa che stiamo cercando garantisce lacorretta gestione amministrativa del personale e l’aggiornamento costante deisistemi HR, assicurando la qualità, la coerenza e l’affidabilità dei datirelativi al ciclo di vita del dipendente. La risorsa opera in strettocoordinamento con il team HR e con i referenti IT interni/esterni, contribuendoall’efficienza dei processi e al supporto agli utenti interni.

Responsabilità

La Risorsa si occuperà delle seguenti attività:

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- corretta gestione amministrativa del personale e aggiornamento costante dei sistemi HR, assicurando la qualità, la coerenza e l’affidabilità dei dati relativi al ciclo di vita del dipendente.

- coordinamento con il team HR e con i referenti IT interni/esterni, contribuendo all’efficienza dei processi e al supporto agli utenti interni.

Responsabilità

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- Assicurarel’aggiornamento accurato del database dei dipendenti lungo tutto il ciclodi vita del rapporto di lavoro

- Gestireattività amministrative HR, incluse pratiche di onboarding, variazionicontrattuali, documentazione, stage e tirocini

- Mantenereaggiornati ruoli e posizioni all’interno del sistema HR, monitorando lacoerenza dei dati ed evidenziando eventuali aree di miglioramento tecnico

- Forniresupporto e informazioni ai dipendenti rispetto ai principali processiamministrativi HR

- Agirecome punto di riferimento per i Sistemi Informativi HR, interfacciandosicon filiali e partner IT esterni





- Garantireun’archiviazione sistematica e un reporting accurato in base alle esigenzedel business e dell’HR

- Assicurareil rispetto delle procedure interne, delle normative vigenti e dei flussirelativi alla gestione del personale

Principali Attività

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- Aggiornamentoanagrafiche, presenze, ruoli e posizioni nei sistemi HR

- Gestionedocumentale dei lavoratori (assunzioni, proroghe, scadenze, variazioni)

- Supportonella gestione degli stage: pratiche, convenzioni, comunicazioniobbligatorie

- Monitoraggiodella correttezza e coerenza dei dati HR e segnalazione anomalie

- Interfacciacon l’IT per la risoluzione delle problematiche tecniche dei sistemi HR

- Predisposizionedi reportistica HR periodica e ad hoc

- Applicazionedelle procedure interne relative ai processi HR e compliance

Skill e Professionalità
Requisiti di ruolo
Percorso formativo

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- Laurea inEconomia, Giurisprudenza o discipline affini

Esperienza richiesta

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- 2–3 annidi esperienza in ruoli amministrativi HR (es. amministrazione del personale, administrative specialist, payroll specialist ecc.)

Conoscenze tecniche

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- Buonaconoscenza dei principali sistemi di gestione HR

- Conoscenzadella legislazione del lavoro e capacità di interpretazione dei CCNL

- Ottimapadronanza di MS Office, in particolare Excel

- Inglesefluente

Informazioni Aggiuntive
Tipologia di inserimento

Contratto di sostituzione maternità (durata di 6mesi) , CCNL Chimico-Farmaceutico - Impiegato/a – RAL tra i 30K e i 35K

Luogo di Lavoro

Atessa (CH)

Orario di lavoro

contratto tempo pieno - da lunedì al venerdì su orario centrale 8,00 - 17,00

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xysqume Min. Prot. N.1100-SG del ).

#J-18808-Ljbffr

📌 HR Administration & HR Systems Specialist (San Valentino In Abruzzo Citeriore)
🏢 Adecco Talent Attraction
📍 San Valentino In Abruzzo Citeriore