CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese
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La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR con un focus specifico sul Training, avrà quindi possibilità di entrare in contatto con attività proprie dell'area quali:
Supporto nella progettazione di percorsi formativi innovativi;
Supporto nell'erogazione di corsi di formazione;
Supporto nella gestione degli aspetti amministrativi e del monitoraggio qualitativo dei corsi in aula ed e-learning;
Utilizzo e aggiornamento di gestionali interni specifici dell'area HR.
Requisiti richiesti :
Laureandi in scienze della formazione, comunicazione, marketing o materie affini alle tematiche HR o economiche;
Ottime conoscenze di lingua inglese scritto e parlato (B2/C1)
Ottime capacità organizzative, doti relazionali e di problem solving;
Velocità nell'apprendimento e nell'esecuzione operativa delle attività;
Ottima conoscenza del pacchetto Office;
Forte passione per l'ambito di inserimento.
Ingresso previsto per inizio/metà luglio.
Desideriamo entrare in contatto con giovani determinati e motivati a fare un'esperienza qualificato in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita.
Si prevedono due giorni di smart working alla settimana
La sede di lavoro è Bologna, via della Beverara, 21.
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condivi
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