Adecco Italia cerca un HR Controlling & Compensation Specialist da inserire nella Direzione Risorse Umane.
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La risorsa affiancherà l'HR Business Partner, contribuendo allo sviluppo di processi e strumenti HR attraverso analisi, reporting e monitoraggio dei costi del personale.
Si richiede esperienza minima di 3 anni in ruoli HR con robusto componente analitica, ottima padronanza di Excel e buona conoscenza della lingua inglese; Zucchetti è un plus. xysqume
Inserimento diretto a tempo indeterminato.
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