VICE RESPONSABILI DI PUNTO VENDITA

Le risorse saranno inserite presso l’azienda cliente, di nuova apertura, ubicata a Campobasso (CB).

Cosa offriamo

Offriamo una retribuzione di €1.660 lordi mensili (Retribuzione Annua Lorda indicativa €23.200), un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato.

L’orario di lavoro è un tempo pieno di 40h settimanali, da lunedì a domenica, su turni sia continuati che spezzati e festivi.

Le risorse verranno inquadrate col V livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011), il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità e le relative maggiorazioni per il lavoro festivo.

Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.

Descrizione del ruolo

Le risorse verranno inserite all'interno del nuovo punto vendita che aprirà a settembre, ma l'inserimento lavorativo comprende un periodo di apprendimento di circa 2 mesiin una delle filiali già avviate e successivo allestimento del nuovo punto vendita per circa una settimana.

Le risorse si occuperanno, pertanto, di gestire un team di lavoro che si sta formando. Si dovranno occupare di tutta la parte burocratica ma anche della parte operativa del negozio. Si occuperanno di accogliere e assistere i clienti nella scelta dei prodotti di igiene per la casa, di gestire le operazioni di cassa, di curare gli spazi espositivi e di gestire lo scarico e il carico della merce. Si occuperanno, inoltre,



di gestire il magazzino e di fare l'inventario.

Quali requisiti chiediamo

- Esperienza dialmeno 2anni nella vendita al pubblico preferibilmente nel settore GDO/retail, supermercati-discount
- Necessaria pregressa esperienza nella gestione di team di lavoro
- Essendo un negozio di nuova apertura, disponibilità allospostamentoed al pernottamentosettimanale anche fuori regione per seguire il corso di formazione che sarà già compreso nel contratto (vitto e alloggio saranno a carico dell’azienda)
- Disponibilità lavoro full time su turni, sia continuati che spezzati, festivi e domenicali
- Resistente voglia di crescere
- Buone capacità comunicative e buona dialettica
- Attitudine al lavoro di squadra
- Flessibilità e attitudine al contatto col pubblico

Descrizione Azienda Cliente

Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita con una presenza sul territorio italiano che conta più di 700 store specializzata nella vendita di prodotti cosmetici, igiene e cura della casa.

Ambiente di lavoro

Entrerai in un contesto moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla paginahttps://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.AxL S.p.A.Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

#axlgc

#J-18808-Ljbffr

📌 Vice responsabili punto vendita (Molise)
🏢 AXL S.p.A. Grandi Clienti
📍 Molise