Cerchiamo Addetto/a selezione personale da inserire nell'area risorse umane di un operatore di customer service e call center.
La figura si occuperà di gestire i flussi di candidature per operatori telefonici, supportando i processi di recruiting soprattutto durante il periodo estivo di sostituzioni ferie e turnazioni intensi.
Nel nostro team lavorerai alla ricezione delle domande, allo screening iniziale e alla programmazione degli incontri conoscitivi con i responsabili operativi.




screening dei curricula ricevuti e primo contatto telefonico con i candidati organizzazione e calendarizzazione di colloqui telefonici e in presenza aggiornamento del database candidati su applicativi dedicati supporto alle fasi di onboarding delle nuove risorse selezionate collaborazione con i team di produzione per allineare le esigenze di personale gestione degli annunci di recruiting su portali specializzati Requisiti: diploma di scuola secondaria superiore buone capacità comunicative e relazionali precisione e metodo nella gestione di agenda e dati dimestichezza con strumenti informatici di base interesse per le attività di recruiting e gestione del personale valutiamo anche candidati senza esperienza pregressa Aggiornamento continuo Disponibilità richiesta entro 15 giorni.
Sede di lavoro: Vicenza

📌 Addetto/a Selezione Personale Per Call Center Vicenza
🏢 REV
📍 Vicenza