Un'azienda leader nella sicurezza è alla ricerca di un/una Recruiting Marketing Campaign Analyst da inserire nella sede di Roma.
In questo ruolo, la risorsa monitorerà e analizzerà le campagne di recruiting, collaborando con il team creativo e utilizzando strumenti come Google Analytics e LinkedIn Ads.
Richiesta laurea in Marketing o discipline affini e almeno un anno di esperienza.
L'azienda offre un atmosfera di lavoro inclusivo e vivace, con possibilità di smartworking.
J-*-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.