**Il Team Leader tecnico in HRM**:
**è responsabile di guidare un gruppo di professionisti tecnici verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Questo ruolo coinvolge supervisione, coordinamento e supporto delle attività del team, oltre a garantire la comunicazione efficace tra i membri del team e altre funzioni aziendali. Il team leader tecnico utilizza le sue competenze tecniche per fornire orientamento e risolvere problemi complessi, assicurando che il lavoro sia svolto in modo ottimizzato e di alta qualità.**:
Il nostro collega ideale, con almeno 3 anni di esperienza pregressa in ruolo analogo, deve possedere le seguenti caratteristiche: - Esperienza comprovata in ruoli tecnici, con una solida comprensione dei principi di sviluppo e dei database.
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
- Capacità dimostrata di gestire progetti e risorse, con una forte attenzione ai dettagli e alla qualità del lavoro.




- Orientamento ai risultati e capacità di risolvere problemi in modo efficace e tempestivo. **Benefits aziendali**: - Remote working
- Welfare Contrattuale
- Convenzioni dedicate
- Buoni Pasto
- Fondo Sanitario Contrattuale **Sei ancora interessato?** Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede: - Un colloquio conoscitivo HR
- Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi
- Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione. **Vuoi saperne di più?** Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. Al resto ci pensiamo noi!

📌 Team Leader Tecnico (Firenze)
🏢 Hrm
📍 Firenze