**Posizione**:
Per nuove strutture del progetto **SAI MSNA** (Minori stranieri non accompagnati) sulle zone di _Cirenaica, Pilastro e Pescarola_, siamo alla ricerca di **_Operatori/Operatrici Accoglienza._**
- _Orario di lavoro_: Diurno (mattina e pomeriggio) su 7 giorni su 7, senza notti. **_
Mansioni _** La figura dovrà svolgere le seguenti mansioni: - **Assistenza e Orientamento**: Aiutare i/le beneficiari/e a navigare tra i servizi locali e le pratiche burocratiche, garantendo loro l'accesso a cure sanitarie e risorse essenziali;
- **Integrazione Sociale**: Creare e promuovere attività culturali, ricreative ed educative che favoriscano l'integrazione e la crescita personale dei beneficiari;
- **Mediazione Culturale**: Essere il ponte tra beneficiari/e e comunità, facilitando la comprensione reciproca e la collaborazione;
- **Supporto Psicosociale**: Lavorare con un team di psicologi/ghe e assistenti sociali per identificare e affrontare situazioni di disagio, offrendo sostegno emotivo e pratico;
- **Costruzione di Rapporti Comunitari**: Costruire reti di supporto tra beneficiari/e e la comunità locale, coinvolgendo associazioni,
scuole e cittadini/e in progetti comuni;
- **Elaborazione PEI e PPAI**: Sviluppare piani personalizzati di educazione e integrazione per ciascun/a beneficiario/a, monitorandone i progressi e adattandoli alle loro esigenze;
- **Gestione della Struttura**: Coordinare le attività quotidiane della struttura di accoglienza, garantendo un contesto sicuro, ordinato e accogliente per tutti/e. **_
Competenze _**
- Flessibilità;
- Alta motivazione;
- Reattività e **propositività**;
- Preferenziale esperienza pregressa con **adolescenti**. **Requisiti**: - Titolo di studio minimo: diploma;
- Titolo di studio preferenziale: Laurea in Antropologia, Scienze dell’Educazione, Psicologia, Scienze Internazionali o equipollenti. **Altre informazioni**: - Contratto iniziale di **3 mesi** con proroga a scopo assunzione. Il presente annuncio é rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.