**Posizione**:
La risorsa scelta, dopo adeguata formazione e affiancamento, verrà inserita all’interno del Dipartimento Risorse Umane e si occuperà delle attività di Ricerca, Selezione e Amministrazione del Personale, in particolare modo sarà Responsabile della Gestione di Paghe e Contributi. **Requisiti Richiesti**: - Laurea triennale o magistrale in Psicologia o Sociologia o Scienze Economiche o Gestione Aziendale o Economica o Giurisprudenza o Scienze Giuridiche;
- Empatia e predisposizione ai rapporti interpersonali;
- Esperienza in ruoli analoghi e conoscenza dei principali CCNL;
- Propensione al lavoro di gruppo, puntualità e affidabilità;
- Forte orientamento al risultato e buone doti organizzative e di Problem Solving;
- Conoscenza dei principali applicativi installati su Tablet, buona dimestichezza con il PC, con il pacchetto Office e con l'utilizzo della posta elettronica. **Principali Mansioni**: - Pubblicazione annunci sui canali dedicati confrontandosi col Marketing;
- Ricezione e screening dei curricula in base alle esigenze aziendali;
- Pianificazione colloqui confrontandosi con la Direzione;
- Supporto nell’organizzazione dei programmi di formazione;
- Gestione degli adempimenti amministrativi per la gestione del personale come controllo delle buste paga, presenze, etc...;




- Controllo del gestionale aziendale dedicato alla presenze dei dipendenti;
**Cosa Offriamo**: - Retribuzione di sicuro interesse, commisurata all'esperienza della risorsa;
- Regolare contratto di lavoro FULL-TIME a tempo determinato volto all'indeterminato;
- Stipendio fisso CCNL Commercio + Tredicesima;
- Possibilità di avanzamento carriera all’interno di ambiente giovane e dinamico;
- Formazione iniziale, affiancamento costante e corsi di aggiornamento;
- Una realtà solida e dinamica in forte espansione orientata al miglioramento continuo;
- Inserimento in un team affiatato con un'contesto di lavoro incentrato sulle persone e sull’ascolto attivo;
**Benefit**: - Postazione di lavoro assegnata;
- Computer aziendale;
- Distributori automatici di snack e bevande in negozio;
- Parcheggio libero e gratuito;
- Supporto allo sviluppo professionale;
- L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006_ **SE TI RICONOSCI COL PROFILO DESCRITTO INVIACI LA TUA CANDIDATURA ED ENTRA E FAR PARTE DELLA NOSTRA SQUADRA!** Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Tredicesima Esperienza: - addetto/a paghe e contributi: 1 anno (Obbligatorio)

📌 Addetto/a Amministrazione del Personale - Ufficio (Roma)
🏢 HARTE' ARREDAMENTI
📍 Roma