HR Administration Specialist – Growth Path to Junior HR Business Partner I Categorie Protette/99 (Milano)

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14 ago
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WINclusion
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Milano

14 ago

WINclusion

Milano

Descrizione della posizione:

Sede di lavoro:
Full remote – Italia, con possibilità di presenza presso la sede di Milano

Riporto:
Group HR Director

Esperienza:
1-3 anni

Realtà:

Realtà internazionale specializzata nello sviluppo di soluzioni software innovative per il settore dei media. Le nostre tecnologie supportano le organizzazioni editoriali nella gestione dei contenuti, della pubblicità e della distribuzione, contribuendo a rendere l'informazione più accessibile, efficace e significativa.

Il ruolo

La risorsa selezionata entrerà a far parte della funzione HR con il ruolo di
HR Administration Specialist
, riportando direttamente al
Group HR Director
.

Si tratta di un'opportunità particolarmente coinvolgente per una persona con
1-3 anni di esperienza
nell'ambito dell'amministrazione del personale, HR Generalist o payroll support, che desideri inserirsi in un contesto internazionale, dinamico e in evoluzione.

Il ruolo prevede la gestione delle attività quotidiane di amministrazione e supporto HR, con la possibilità di contribuire attivamente alla definizione,



al miglioramento e al consolidamento dei processi HR in un'organizzazione in crescita.

La persona lavorerà a stretto contatto con il Group HR Director, che supporterà direttamente il suo sviluppo professionale, con un concreto percorso di crescita verso il ruolo di
Junior HR Business Partner
.

La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle
categorie protette ai sensi della Legge 68/99
, nell'ambito del collocamento mirato.

Responsabilità

La risorsa si occuperà di:
- Gestire le attività quotidiane di amministrazione del personale;
- Verificare e controllare i cedolini paga in collaborazione con il provider esterno di payroll, Jet HR;
- Supportare la gestione del payroll e dei processi amministrativi HR end-to-end;
- Gestire il programma di welfare aziendale e i benefit dedicati ai dipendenti;
- Supportare le attività di formazione, inclusi i percorsi di formazione finanziata;
- Gestire gli aspet

📌 HR Administration Specialist – Growth Path to Junior HR Business Partner I Categorie Protette/99 (Milano)
🏢 WINclusion
📍 Milano

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