**Descrizione dell'azienda**
METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 49 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando!
**Descrizione del lavoro**
Per la nostra Direzione People & Culture siamo alla ricerca di una figura di** Labour and Employees Relations Manager**. La risorsa si occuperà di fornire consulenza giuslavoristica e sindacale a supporto del business al fine di prevenire e/o gestire gli effetti labour delle scelte aziendali. Nello specifico, si occuperà di: - supportate il People&Culture; Director e i P&C; Buiness Partner nella gestione di tutte le tematiche inerenti la gestione delle relazioni sindacali con OO.SS. Nazionali, Territoriali, RSA/RSU
- gestire il contenzioso giuslavoristico e sindacale interfacciandosi con legali esterni, con attività di istruttoria giudiziale.
- monitorare tutte le vertenze giudiziali/stragiudiziali di riferimento, gestendo gli accantonamenti necessari.
- fornire assistenza in ambito giuslavoristico e sindacale a tutti i People&Culture; Business Partner e al People&Culture; Manager nonché ai principali stakeholder interni.
- fornire assistenza nella costituzione,



modificazione ed estinzione del rapporto di lavoro; nonché nei procedimenti disciplinari, su richiesta dei People&Culture; Business Partner e/o del Manager di riferimento, con valutazione di rischi e potenziali effetti labour per l’organizzazione aziendale.
- redige ed aggiornare gli standard contrattuali ed i template aziendali con impatto giuslavoristico in linea con le normative vigenti nonché monitora i processi interni.
- gestisce la codifica nonché le fatture dei fornitori legali, verificando la correttezza delle stesse, e le processa interfacciandosi con la funzione preposta per l’evasione **Qualifiche**
- Laurea in giurisprudenza o titolo equivalente.
- È preferibile un'esperienza di almeno 5 anni in ambito legale in un ambiente strutturato.
- Comprovata esperienza nella gestione di scenari legali complessi con una robusto capacità analitica.
- Sono richieste eccezionali capacità di comunicazione scritta e orale sia in italiano che in inglese.
- Forte etica del lavoro indipendente integrata dalla capacità di collaborare efficacemente all'interno di un team eterogeneo.
- Ottime capacità organizzative e capacità di gestione dei progetti. **Informazioni aggiuntive**
Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI) L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

📌 Labour and Employees Relations Manager (San Donato Milanese)
🏢 METRO Italia
📍 San Donato Milanese