L'azienda, specializzata nella progettazione e costruzione di impianti di movimentazione automatica su misura, sta digitalizzando i suoi processi, implementando un nuovo sistema MES per ottimizzare la pianificazione della produzione e la gestione delle commesse. La figura ricercata sarà inserita nell’Ufficio Processi e avrà la responsabilità di ottimizzare i flussi produttivi, implementando il nuovo sistema MES per migliorare l’efficienza e ridurre i costi. Collaborerà strettamente con la Direzione e il Responsabile di Produzione e gestirà due risorse. **Mansioni principali**: - Pianificare la produzione, rispettando volumi, tempi, qualità e costi.
- Gestire e migliorare i sistemi ERP, MES e WMS in collaborazione con la Direzione.
- Coordinare il Responsabile di Produzione nell’assegnare compiti e monitorare la produttività.
- Garantire la qualità dei prodotti e risolvere eventuali non conformità.
- Contribuire alla reingegnerizzazione dei processi per ridurre costi e tempi.
- Monitorare le prestazioni tramite indicatori di performance (KPI).
- Pianificare e assegnare attività al team dell’Ufficio Processi (2 persone).
- Supervisionare l’esecuzione dei processi e curare la formazione del personale **Requisiti**
- Formazione:
Perito Meccanico o Ingegnere Gestionale/Meccanico.
- Esperienza: conoscenza delle dinamiche nelle lavorazioni meccaniche, preferibilmente su lamiera e carpenteria.
- Competenze tecniche: Conoscenza dei processi produttivi e familiarità con software gestionali (ERP, MES, WMS) e AUTOCAD 2D.
- Competenze organizzative: Capacità di pianificare, coordinare e ottimizzare risorse e processi produttivi.
- Abilità relazionali: Ottime doti di coordinamento, leadership e lavoro in team. Disponibilità: Disponibilità a lavorare anche il sabato mattina, in particolare durante le fasi di sviluppo del sistema gestionale.
**Sede di lavoro**: Nonantola **Orario di lavoro**: Full-time, dalle 8:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì. **Disponibilità**: È richiesta disponibilità a lavorare occasionalmente il sabato mattina, soprattutto durante le fasi di implementazione del nuovo sistema gestionale. Gli straordinari saranno compensati separatamente e non forfettizzati. **Ambiente di lavoro**: L’azienda offre un contesto vivace e in crescita, con ampie opportunità di sviluppo professionale e carriera all'interno di un’azienda orientata al miglioramento continuo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.