**Chi è il nostro cliente?** Il nostro cliente è una stimolante realtà del territorio, che ci ha incaricati di selezionare un **Operations Manager.** **Posizione**:
**Cosa prevede il ruolo?** La figura, riportando al Direttore Generale, andrà ad operare come Responsabile della Produzione, avrà il compito di garantire l’efficienza operativa e la qualità dei processi produttivi dell’azienda. Sarà responsabile della gestione dell’intero ciclo produttivo, coordinando un team di 100 persone in Produzione, ottimizzando i processi ed assicurando il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione. **Le principali responsabilità includono**: - supervisionare e ottimizzare le attività di produzione per garantire la qualità dei prodotti
- assicurare l'efficienza e la produttività dell'azienda
- collaborare con diversi reparti per assicurare un'integrazione sinergica delle attività aziendali
- supervisionare l'utilizzo delle risorse aziendali, cercando costantemente margini di miglioramento
- gestire e riorganizzare i flussi aziendali
- gestire un ampliamento produttivo nello stesso sito
- supervisionare un progetto di cambio del gestionale **Requisiti**:
**Chi cerchiamo?** **Siamo alla ricerca di una persona che abbia**: - laurea in Ingegneria Gestionale
- pregressa esperienza di 5-7 anni come Responsabile di Produzione e Responsabile Tecnico
- comprovata esperienza nella gestione di processi di industrializzazione **Completano il profilo**: - Capacità di Leadership, assumendo un ruolo in grado di guidare e ispirare il team verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali
- Buona gestione del tempo, efficienza nell'allocazione delle risorse e nella gestione del tempo per massimizzare la produttività
- Empatia e comunicazione efficace
- Capacità Analitiche
- Orientamento ai risultati
- Positività **Altre informazioni**:
**Sede di lavoro** In provincia di Pordenone **Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.