Sede di lavoro**:Napoli** Bene, ora passiamo alle cose più specifiche puoi essere il/la nostrə futurə **Digital Project support** se hai i seguenti **_requisiti:_**
- ** eperienza** pregressa nella gestione di progetti digitali o nello sviluppo di soluzioni IT di** 2 anni**;
- laurea in Informatica, Ingegneria, Management o discipline affini;
- conoscenza approfondita delle metodologie Agile e del framework Scrum, con esperienza nel ruolo di Scrum Master o Project Manager Agile;
- capacità di relazione con team multidisciplinari e di collaborazione con diverse funzioni aziendali;
- ottime doti organizzative e di problem solving, con una spiccata attitudine al lavoro in team;
- ottima competenza nell'uso strumenti di project management (es. MS Prokect, Jira, Trello, Asana o anche GitLab). Le seguenti caratteristiche **completano il profilo ideale**, oltre ovviamente ad una **resistente motivazione**: - buona conoscenza dell’inglese;
- esperienza nell’implementazione di soluzioni di Intelligenza Artificiale e Machine Learning (nice to have);
- certificazioni Agile/Scrum (es. Certified Scrum Master, PMI-ACP). Le **attività principali**saranno: - supportare la gestione di progetti di sviluppo digitale;
- collaborare con il team IT e il team di sviluppo per facilitare la comunicazione e l'allineamento sugli obiettivi;
- monitorare l'avanzamento dei progetti digitali, segnalando eventuali criticità e proponendo soluzioni,



contribuendo alla qualità e all'innovazione delle soluzioni digitali;
- supportare la figura di Digital Expert nell'implementazione delle best practice tecnologiche e nel monitoraggio dei proggeti. Non è solo l’azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco **cosa offriamo noi**: - contratto di inserimento con riferimento al CCNL del Commercio con una RAL a partire da 35.000,00€ con la volontà di proseguire in un lungo percorso di sviluppo;
- welfare, buoni pasto, modalità di lavoro ibrida, assistenza sanitaria integrativa e non mancheranno attività di wellbeing, e le care vecchie postazioni di “stress relief”.
- formazione continua, sia interna, grazie al continuo affiancamento con le diverse professionalità e seniority con cui ti interfaccerai in ufficio, sia tramite corsi specifici inerenti all’ambito di elezione e a necessità trasversali;
- un reparto HR che ti sosterrà durante tutta la tua crescita professionale all’interno di TECNO.
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La possibilità di fare la differenza, perché se è vero che siamo cresciuti tanto negli ultimi anni vogliamo crescere ancora e vogliamo che ognuno di NOI partecipi a questa crescita._Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

📌 Digital Project Support (Napoli)
🏢 TECNO
📍 Napoli