Friulia S.p.A. ricerca **1 Impiegato/a contabile** da inserire nell'Ufficio Amministrazione e Servizi Generali, _preferibilmente appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99._ Si richiede esperienza pregressa maturata presso studi di commercialisti e/o all’interno di realtà aziendali in ambito contabile e capacità organizzative autonome e orientamento al raggiungimento degli obiettivi, definiti con il responsabile di funzione. Principali attività e competenze richieste: - gestione del corretto trattamento contabile delle transazioni economiche, patrimoniali e finanziarie nel rispetto della normativa civilistica, fiscale e dei principi contabili nazionali;
- cura degli adempimenti fiscali e amministrativi relativi a imposte dirette e indirette, quali: - liquidazioni IVA e comunicazioni periodiche (LIPE, Intrastat, ecc.);
- predisposizione dei modelli F24 per il versamento di imposte, tasse e contributi, con relativo invio telematico;
- predisposizione e invio telematico di Certificazione Unica (CU), CUPE, Modello 770, Modello Redditi SC, IRAP, CNM;
- emissione e registrazione delle fatture attive;
- gestione delle fatture passive, comprensiva della predisposizione dei relativi pagamenti secondo le procedure aziendali;
- gestione dello scadenziario incassi e pagamenti, con relativa riconciliazione mensile e quadratura dei movimenti finanziari con le evidenze bancarie;
- redazione delle scritture di rettifica, accantonamento e assestamento di fine esercizio, oltre alle scritture relative agli emolumenti mensili del personale;
- cura della tenuta dei libri e registri contabili obbligatori (IVA, libro dei beni ammortizzabili, libro giornale, inventari). Sede di lavoro:



TRIESTE Ricerca 1 **Impiegato/a addetto/a all’amministrazione del personale**, _preferibilmente appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99._ Si richiede:
1. il possesso del Diploma in ragioneria e/o Laurea in materie economiche;
2. esperienza lavorativa maturata nell’ambito delle attività connesse all’amministrazione del personale ed elaborazione paghe del personale dipendente, preferibilmente presso società di consulenza del lavoro; saranno valutate positivamente anche conoscenze ed esperienze acquisite in materia di tenuta della contabilità aziendale;
4. capacità organizzative e orientamento al raggiungimento degli obiettivi definiti con il responsabile di funzione;
5. buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e predisposizione nell'utilizzo di strumenti informatici. Principali attività e competenze richieste: - predisporre la documentazione per l’elaborazione degli stipendi;
- curare la comunicazione dei dati e delle informazioni fra soggetti coinvolti nel ciclo delle retribuzioni quali: i responsabili aziendali, l’ufficio contabilità, il consulente “esterno” al quale è affidato l’incarico per l’elaborazione delle buste paga;
- provvedere mensilmente ad effettuare: controllo delle presenze,



delle note spese dei dipendenti e del cedolino predisposto dal consulente esterno; ordine dei buoni pasto; predisposizione dei pagamenti per i contributi sindacali, per la previdenza complementare, ecc..;
- gestire i prestiti ed i finanziamenti dei dipendenti;
- curare gli adempimenti obbligatori in fase di assunzione, trasformazione, cessazione del rapporto di lavoro;
- gestire, per quanto di competenza, i corsi di formazione, le polizze assicurative infortuni/vita/assistenza sanitaria dei dipendenti, furto e incendio sede, le visite mediche previste dal D.Lgs. 81/08, ed i rapporti con le assicurazioni e gli enti previdenziali;
Completano il profilo doti quali capacità di ascolto, disponibilità e precisione. Sede di lavoro: TRIESTE Si prega di inviare il curriculum vitae in formato.pdf tramite il form online Contatti - Friulia S.p.A. - Finanziaria FVG, con riferimento alla ricerca di **IMPIEGATO/A CONTABILE - AVVISO SELEZIONE 1-B-2025 /// IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - AVVISO SELEZIONE 1-A-2025.** Informazioni sulla Privacy al link Privacy Policy - Friulia S.p.A. - Finanziaria FVG Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006). Le politiche di valorizzazione delle diversità e dell’inclusione sono parte integrante delle strategie della Società, in linea con i principi della UNI/PdR 125:2022. Contratto di lavoro: Tempo completo Retribuzione: €2.000,00 - €3.000,00 al mese Benefit: - Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Fondo pensione
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale

📌 Impiegato/a Contabile e N. 1 Impiegato/a Amministrazione del Personale/99 (Trieste)
🏢 FRIULIA
📍 Trieste