**Chi cerchiamo** Per la nostra sede di **Milano**siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come **JUNIOR FACILITY AND BUILDING MANAGEMENT**all’interno della direzione **Facility Management e Space Planning**del team **Gestione Immobili Area Milano**. La struttura ha lo scopo di garantire la programmazione, la gestione e la realizzazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti civili, degli interventi edilizi (al netto delle nuove costruzioni e ristrutturazioni complesse) e dei servizi agli edifici, con particolare riferimento a: pulizie e moving, igiene ambientale / disinfestazioni, sgombero neve e aree verdi, allestimento delle postazioni di lavoro e la consegna delle relative dotazioni. **Per quale società** L’inserimento è previsto in **A2A Services & Real Estate**. **Ti occuperai di**
- Assicurare i servizi di facility management per gli spazi civili degli immobili del Gruppo, attraverso gestione diretta e supporto alle Business Unit; assicurare la manutenzione edile degli edifici di competenza e il monitoraggio degli strumenti attraverso la pianificazione di riparazioni, progetti di rinnovamento, riduzione sprechi e ispezioni sanitarie
- Assicurare la programmazione, la gestione e la realizzazione della manutenzione edile ordinaria/straordinaria, degli interventi edilizi ed impiantistici dei servizi agli edifici del Gruppo
- Contribuire alla pianificazione dell'utilizzo degli spazi e coordinare la gestione dei complessi ad uso ufficio o promiscui
- Garantire l'interfaccia con i fornitori esterni e la gestione della relazione al fine di monitorare per controllo ed accettazione dei lavoriAssicurare il monitoraggio di SLA, OLA e KPI dei servizi di facility nonché la consuntivazione delle attività nel rispetto del piano degli interventi **Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo**
- Laurea in Ingegneria Civile, Edile,



Architettura
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office
- Ottima conoscenza di Autocad
- Preferibile conoscenza di Archibus
- Patente di guida
- Disponibilità a trasferte su territorio regionale e reperibilità (circa una settimana al mese)Completano il profilo: proattività, flessibilità e curiosità, problem solving e team working. **Che cosa offriamo**
- **Flessibilità**:flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
- **Buoni pasto**elettronici
- **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- **Famiglia**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
- Ci impegniamo ogni giorno per creare un contesto di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. _**Scopri di più sul Gruppo a2a** **Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

📌 Junior Building Management (Milano)
🏢 A2A
📍 Milano