Il nostro cliente è una prestigiosa e strutturata azienda del settore alimentare radicata sul territorio e che da sempre, coniuga innovazione e tradizione producendo prodotti di eccellenza commercializzati su tutto il territorio italiano e all’estero (UE ed extra UE). Ci ha incaricati la selezione di un/a:
**ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE** **Posizione**:
**Descrizione e Caratteristiche della Posizione**:
La figura ricercata sarà inserita all’interno dell’Ufficio Human Resources e, rispondendo al Responsabile di funzione, si occuperà di gestire gli aspetti amministrativi legati alle risorse umane. **Ruolo e Responsabilità**: - Gestione della relazione con il dipendente;
- Gestione amministrativa del personale (comunicazioni obbligatorie, assunzioni, variazioni contrattuali, dimissioni, gestioni anomalie presenze, scadenze);
- Attivazione - gestione pratiche amministrative tirocini;
- Supporto e consulenza al dipendente su tematiche quali contrattualistica, payroll, pratiche amministrative;
- Elaborazione paghe;
- Attività pre e post paghe;
- Gestione malattie ed infortuni;
- Collabora con RSSPP per l’organizzazione dei corsi in materia di sicurezza obbligatoria;
- Gestione del rapporto con le Agenzie per il Lavoro per l’invio delle presenze mensili dei somministrati e per altre tematiche di natura amministrativa;




- Elaborazione di report a supporto della direzione aziendale ed analisi commissionate dalla stessa. **Riporto gerarchico**:
Responsabile HR **Relazioni di funzione**: - Interne: Personale aziendale appartenente sia ai reparti produttivi che agli uffici_
- Esterne: Enti esterni, fornitori_ **Requisiti**: - Laurea triennale e/o magistrale in materie economiche/umanistiche;
- Esperienza pregressa nell’amministrazione del personale (almeno 1 anno);
- Ottime competenze informatiche (pacchetto Office, in particolare EXCEL);
- Ottime capacità relazionali e comunicative (scritte e orali);
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze;
- Flessibilità. **Altre informazioni**:
**Sede di lavoro**: provincia di Modena **Orario di lavoro**: full time dal Lunedì al Venerdì **Tipologia contrattuale**: assunzione diretta a tempo determinato o indeterminato **Pacchetto retributivo a budget**: RAL da valutare in base all’esperienza maturata con un massimo di 35K **Vantaggi**: mensa aziendale, premio presenza, premio aziendale offertadilavoro Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.

📌 Addetto/addetta Amministrazione del Personale (Modena)
🏢 Emilav
📍 Modena