**Data**:17 lug 2025 **Location**: Bolzano (Bozen), Italia **Società**:Webuild S.p.A. Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella** realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse** per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di **120 anni di esperienza ingegneristica** applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un **portafoglio ordini totale di €65 miliardi** (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore. **Webuild** è alla ricerca di un **HR Generalist** con almeno un anno di esperienza da inserire nel dipartimento HR del **Consorzio Dolomiti**, impegnato nella costruzione della linea ferroviaria AV Fortezza-Ponte Gardena, in prosecuzione della galleria di base del Brennero. **Responsabilità** La figura, riportando direttamente all’ HR Manager, dovrà: - Gestire assunzioni, rilevare le presenze e produrre reportistica interna.
- Collaborare alle attività di ricerca e selezione del personale.




- Collaborare alla corretta applicazione della normativa relativa agli adempimenti obbligatori di legge in materia di amministrazione del personale.
- Assicurare il corretto flusso informativo (presenze, permessi, contabilità ferie, straordinari ) necessario all’elaborazione dei cedolini e con gli enti di legge, come Inps e Inail.
- Collaborare alla rilevazione dei costi del personale (dirigenti, impiegati, operai) per garantire il corretto monitoraggio dell’andamento dei costi.
- Partecipare alla verifica della corretta applicazione delle procedure operative e policy HR, nel rispetto delle linee guida di Gruppo. **Requisiti**
- **Laurea magistrale**in discipline umanistiche o economiche; il possesso di un **Master in Risorse Umane** è da considerarsi titolo preferenziale.
- **Minimo 1 anno di esperienza** nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali simili.
- Disponibilità al trasferimento a Bressanone.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, soprattutto di Excel.
- Flessibilità, attitudine alle relazioni interpersonali e organizzazione. **Luogo di lavoro**: Bressanone (BZ). Trattandosi di un ruolo basato su commessa, è possibile alloggiare gratuitamente all'interno del campo base e usufruire del servizio mensa.

📌 HR Generalist (Bolzano)
🏢 Webuild
📍 Bolzano