**Chi siamo**:
Selefor è una società leader nella consulenza HR, nella ricerca, selezione e formazione di talenti per aziende innovative in tutta Italia. Siamo impegnati nella valorizzazione e nel benessere delle persone. Per conto di una realtà nel settore della **cartellonistica digitale a LED**, specializzata nella vendita di spazi pubblicitari in posizioni strategiche della città, selezioniamo una figura motivata e affidabile da inserire come Junior Sales in apprendistato. La persona sarà affiancata dal **Responsabile Commerciale**, che rappresenterà un punto di riferimento costante, e verrà formata su tecniche di vendita, gestione clienti e sviluppo del business. Il ruolo prevede un’attività principalmente telefonica: contatto con clienti, presentazione delle soluzioni pubblicitarie e vendita degli spazi LED disponibili. Sono previsti anche spostamenti per visite commerciali, per i quali sarà messa a disposizione un’**auto aziendale**. **Responsabilità Junior Sales - Vendite, Sviluppo Clienti, Supporto Commerciale**: - Presentare i servizi e le soluzioni pubblicitarie dell’azienda
- Supportare il Responsabile nella gestione del portafoglio clienti
- Attività di teleselling e follow-up commerciale
- Visite esterne presso clienti con mezzo aziendale
- Contattare telefonicamente clienti e prospect
- **Ruolo chiave**: La persona selezionata sarà parte integrante nella crescita commerciale dell’azienda, portando energia, curiosità e spirito di iniziativa. **Requisiti Junior Sales - Attitudine Commerciale, Relazionalità, Volontà di Crescita***: - Diploma di scuola secondaria
- Preferibile esperienza in call center / telemarketing
- Buone capacità comunicative e di ascolto




- Organizzazione, determinazione e ambizione
- Voglia di imparare e crescere in un contesto commerciale dinamico
- Proattività, entusiasmo e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Disponibilità a spostamenti sul territorio, se richiesto dall’azienda.
- Residenza o domicilio nella provincia della sede di lavoro o aree limitrofe.
- **Competenze chiave**: Vendita, gestione cliente, comunicazione efficace, organizzazione, spirito di squadra. **Competenze Preferenziali Junior Sales - Marketing Digitale, Lingue Straniere, Proattività**: - Esperienza, anche mínima, in vendita, stage commerciali, telemarketing, front office, customer care o simili.
- Buona padronanza dell’inglese o altra lingua straniera (considerata un vantaggio).
- Predisposizione al problem solving, capacità di lavorare in autonomia e gestione delle priorità. **Offerta Junior Sales - Apprendistato, Formazione, Crescita Competente**: - Inserimento iniziale con contratto di apprendistato, affiancamento e formazione continua sulle tecniche di vendita e gestione cliente.
- Auto aziendale per gli spostamenti lavorativi
- Ambiente di lavoro moderno, stimolante e orientato alla crescita delle persone.
- Possibilità di carriera in linea con le performance e l’impegno dimostrato/a.
- Sede di lavoro: Roma. **Candidatura Junior Sales - Pari Possibilità, Inclusione, Diversità**:
Invia il tuo **CV aggiornato**. La ricerca è rivolta a persone di qualsiasi genere, secondo i principi di pari opportunità e inclusione (Leggi 903/77, 125/91, D.Lgs 215/03, 216/03). Scegli di iniziare la tua carriera in un team che valorizza la diversità e investe nello sviluppo delle competenze!

📌 Offerta di Lavoro Per Un/una Junior Sales (Roma)
🏢 Selefor
📍 Roma