Azienda specializzata nella gestione di servizi di trasporto e logística integrata ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane, con focus sulle attività amministrative legate alla gestione del personale operativo e d’ufficio. La figura viene inserita in affiancamento a personale esperto, con formazione graduale sui principali processi HR, in particolare nella gestione di turni, presenze e contratti del personale impiegato nelle attività logistiche e di trasporto. Attività previste
- Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale di magazzino e autisti
- Supporto nella redazione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni
- Monitoraggio delle presenze e gestione di ferie, permessi e assenze tramite software dedicati
- Collaborazione con i referenti di reparto per l’organizzazione dei turni di lavoro e delle attività formative
- Archiviazione digitale e cartacea della documentazione HR secondo le procedure aziendali Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico
- Buona conoscenza di Excel, Word e strumenti di posta elettronica
- Precisione, riservatezza e capacità di gestione dei dati sensibili
- Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team
- Interesse per l’ambito risorse umane in un contesto logistico strutturato Offerta
- Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, prorogabile
- Orario full-time: dal lunedì al venerdì (09:00-13:00 / 14:00-18:00)
- Percorso di affiancamento e formazione retribuita
- Contesto agile con attività quotidiane svolte in sinergia tra i reparti Sede di lavoro: Vicenza
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.