_Vuoi mettere a frutto la tua esperienza nella ricerca e selezione all’interno di un contesto multinazionale, dinamico e in crescita?_ **CIRSA è l’azienda che fa per te!** Stiamo cercando un/a **Talent Acquisition Specialist** con **esperienza consolidata nel recruiting** da inserire nella **Direzione Persone & Talento**, all’interno del Team People Development & Recruiting. **Di cosa ti occuperai**
- Gestire l’intero processo di recruiting per diverse funzioni aziendali e ruoli operativi sul territorio nazionale
- Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting
- Effettuare screening dei CV e condurre colloqui (telefonici, video e in presenza)
- Collaborare a progetti HR trasversali legati a **employer branding**, talent acquisition e miglioramento dei processi di selezione **Cosa ti servirà per avere successo**
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
- **Esperienza consolidata in attività di ricerca e selezione**, maturata in azienda o in APL/società di consulenza HH
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Capacità organizzative e di gestione delle prioritÃ
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team **Costituiscono un plus**
- Conoscenza della lingua spagnola **Cosa offriamo**
- Contratto e pacchetto retributivo commisurati all’esperienza
- Orario FullTime 40 ore settimanali da lunedì al venerdì con possibilità di accesso al progetto smart working
- Ticket Restaurant 8 € al giorno
- Inserimento in un contesto agile, stimolante e in forte espansione
- Azienda inclusiva e impegnata socialmente attraverso progetti ESG, con iniziative concrete a tutela dell’contesto e a supporto delle comunitÃ
- Accesso a iniziative per il benessere dei dipendenti, come corsi di pilates, aerobica, tennis e altre attività dedicate al work-life balance
- CIRSA è un’azienda impegnata nel rispetto delle Pari Opportunità . Garantiamo processi di selezione equi e inclusivi, senza alcuna discriminazione legata a nascita, età , razza, sesso, orientamento sessuale, religione, stato civile, opinione o qualsiasi altra condizione fÃsica, personale o sociale protetta dalla legge._ Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Buoni pasto
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- Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Dove sei domiciliato/a?
- Da quanto tempo lavori nel Talent Acquisition? Istruzione: - Laurea triennale (Obbligatorio)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.