Claranet coniuga tecnologie, pratiche, conoscenze all’avanguardia per supportare le ambizioni dei nostri clienti. Attraverso una vivace cultura di collaborazione e crescita centrata sul cliente, coltiviamo una comunità dinamica focalizzata sulle migliori tecnologie ed esperienze in ambito cloud e sviluppo software. Claranet Italia è parte del gruppo Claranet che conta più di 4000 persone, ripartite su più sedi in Europa, Stati Uniti, Brasile ed India. Il nostro team è distribuito sul territorio italiano: lavoriamo in full remote! Uniamo competenze crossfunzionali di UX/UI design, sviluppo software Frontend e Backend Cloud Native, DevOps, BigData Analytics e Machine Learning per supportare le ambizioni dei nostri clienti. **Chi siamo cercando?** La legge Italiana prescrive che ogni organizzazione contribuisca alla società assumendo collaboratori appartenenti alle categorie protette in proporzione alla propria forza lavoro. In armonia con questa norma, e con l’idea che ogni azienda debba occuparsi di avere un impatto sociale positivo, oltre che fare i propri legittimi interessi economici, **Claranet è alla ricerca di una persona appartenente alle categorie protette che possa contribuire attivamente nei nostri progetti tecnologici.** Sappiamo che stiamo parlando a una platea ristretta, quindi non vogliamo porre un numero eccessivo di vincoli “up front”. Desideriamo approfondire la tua conoscenza se: - appartieni alle **categorie protette**;
- ti riconosci nei nostri **valori**;
- puoi **lavorare da remoto**;
- stai lavorando nel mondo softwareCloud e pensi di poter contribuire ai nostri progetti come **AWS cloud engineer**,



**Back-End Developer**, **Front-End Developer** (per avere un’idea delle tecnologie che utilizziamo e di come lavoriamo ti invitiamo a leggere gli altri annunci). **Benefit & Compensation**: - Possibilità di lavorare con persone appassionate e di esperienza internazionale;
- Clima informale composto di team auto organizzati;
- Flessibilità oraria;
- Contratto di smart-working, con trasferte periodiche concordate in anticipo con il team di lavoro;
- Libertà nella gestione delle ferie poiché non esistono chiusure aziendali;
- Sostenibilità dei ritmi di lavoro che rispettano le 40 ore settimanali;
- Company meeting annuale;
- Plafond annuale di spesa da investire liberamente: 1.000€ per la formazione personale, libri, video corsi, partecipazione a conferenze nazionali e internazionali che puoi scegliere in autonomia, più eventuali acquisti hardware come tastiera, monitor esterni;
- Tempo quotidiano dedicato da dedicare liberamente ad attività di studio e formazione;
- Certificazioni in ambito AWS;
- Buoni pasto elettronici per giorno lavorato;
- Beni strumentali: MacBook Aziendale e cuffie antirumore;
- Ogni cinque anni avrai la possibilità di concederti un periodo sabbatico fino a dodici settimane, non obbligatorio ma incoraggiato, in cui ti verrà riconosciuto un compenso pari al 30% di quello corrente; **Il nostro processo di recruitment** **è totalmente da remoto e include**:
1. Un esercizio da svolgere a casa e un colloquio tecnico con alcuni membri del team;
2. Una call dove ti presentiamo l'offerta economica e conosci il CEO.

📌 Tech Position Categorie Protette (Milano)
🏢 Claranet Italia
📍 Milano