**Chi cerchiamo** Per la nostra sede di **Milano - via Ponte Nuovo o Brescia - via Lamarmora**siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come **JUNIOR VENDOR COMPLIANCE SPECIALIST**all’interno del team “ **Verifiche contrattuali imprese**”. La struttura ha la responsabilità, per tutte le funzioni di Unareti, di supportare i Committenti nella verifica dell’idoneità tecnico-qualificato di fornitori e subfornitori, rilasciare i Certificati di Esecuzione Lavori e verificare le fatture quietanzate dei subfornitori. **Per quale Società o Business Unit** **Unareti.**Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi. **Ti occuperai di**
- Supporto alle attività di verifica dell’idoneità tecnico-professionale delle imprese appaltatrici, tramite analisi e controllo della documentazione prevista dalla normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008)
- Gestione operativa dei rapporti con le imprese appaltatrici, con supporto nel caricamento e aggiornamento della documentazione richiesta e assistenza nell’utilizzo delle piattaforme digitali aziendaliSupporto allo sviluppo e all’ottimizzazione di strumenti digitali per la gestione delle verifiche documentali e dei flussi informativi, anche attraverso l’adozione di soluzioni innovative e di automazione. **Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo**
- Laurea in Ingegneria Ambientale, Civile, Gestionale, Scienze dei servizi giuridici o percorsi affini
- Preferibile esperienza di almeno 1-2 anni in ambito sicurezza sul lavoro, compliance normativa o gestione documentale
- Gradite conoscenze HSE (D.Lgs. 81/2008), verifiche di idoneità tecnico-professionale, analisi documentazione sicurezza e utilizzo di piattaforme di vendor management
- Buona conoscenza Pacchetto Office e strumenti come Teams e SharePoint per la gestione documentale e la condivisione delle informazioni
- Buona conoscenza lingua inglese
- Patente di guida B
- Eventuale disponibilità ad occasionali trasferte sul territorioCompletano il profilo: precisione, attenzione ai dettagli, capacità analitiche, buone doti organizzative, di time management e gestione delle informazioni, attitudine al miglioramento dei processi, curiosità verso strumenti digitali e nuove tecnologie, buone capacità comunicative e relazionali, attitudine alla collaborazione e al lavoro in team. **Che cosa offriamo**
- **Flessibilità**:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
- **Smartworking**sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
- **Pasti**:buoni pasto elettronici
- **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- **Famiglia**: A2A Life Caring,
iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- **A2A Life Sharing**: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- **A2A Life Housing**:iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali
- **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
- Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. _**Scopri di più sul Gruppo a2a** **Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
📌 Junior Vendor Compliance Specialist (Milano)
🏢 A2A
📍 Milano