Umana sta cercando n.1 **Coordinatore Flussi Logistici / Produzione** per azienda leader nel proprio settore in fase di ottimizzazione dei processi interni. Cerchiamo una figura dinamica e determinata per la gestione degli ordini, della pianificazione della produzione e della logística locale. **Principali Responsabilità**: - **Gestione Ordini e Magazzino**: Ricezione e verifica degli ordini in ingresso, controllo delle giacenze di magazzino e smistamento delle commesse verso la produzione o il magazzino per la preparazione della merce.
- **Pianificazione della Produzione**: Elaborazione ed evasione dei fogli di lavorazione, organizzazione del piano di produzione in base alle scadenze di consegna e alle esigenze di stoccaggio.
- **Logistica e Spedizioni**: Gestione e ottimizzazione della logística interna (consegne giornaliere sul territorio locale gestite per il 90% con 3 mezzi aziendali propri).
- **Ottimizzazione dei Processi**: Collaborazione attiva con la Direzione per snellire, digitalizzare e rendere più fluidi i flussi di lavoro attuali, superando le rigidità operative e portando soluzioni innovative. **Requisiti Richiesti**: - **Esperienza**:
Comprovata esperienza pregressa nella mansione (sarà considerato un robusto plus la provenienza dal settore **chimico** o **conciario**).
- **Competenze soft**: Spiccate capacità organizzative, di analisi, progettazione e gestione del tempo.
- **Resilienza e Leadership**: Ottima gestione dello stress e delle priorità. Cerchiamo una persona autorevole, sicura di sé, capace di gestire l'operatività quotidiana con fermezza e di guidare il team interno verso il cambiamento (con il totale supporto della Direzione).
- **Competenze Informatiche**: Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e della posta elettronica. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.