Umana S.p.A. cerca per un’importante azienda di Cupramontana (AN):
**ADDETTI AL MAGAZZINO - CATEGORIE PROTETTE L.68/99** Ti occuperai di gestire le attività di magazzino in un'azienda operante nel settore dell'edilizia e delle costruzioni. Le tue responsabilità includeranno la ricezione, lo stoccaggio e la spedizione di merci. Sarai inoltre responsabile dell'organizzazione del magazzino e della manutenzione dei registri di inventario. La posizione richiede una resistente attenzione ai dettagli e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e veloce. **Responsabilità**: - Ricezione delle merci: sarai responsabile della ricezione delle merci, del controllo della qualità e della quantità delle merci ricevute.
- Gestione dell'inventario: dovrai mantenere un registro accurato dell'inventario e garantire che il magazzino sia sempre ben organizzato.
- Spedizione delle merci: sarai responsabile della preparazione e della spedizione delle merci in modo tempestivo e accurato.
- Manutenzione del magazzino: dovrai garantire che il magazzino sia sempre pulito e sicuro. **Requisiti**:
- Essere iscritti nelle liste delle categorie protette (L.68/99).
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza delle procedure di magazzino
- patentino del carrello elevatore
**- Si offre**: - Contratto iniziale in somministrazione, con sviluppo in indeterminato.
- Orario; 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.