Umana S.p.A., per importante realtà metalmeccanica sita nelle vicinanze di Udine (UD), ricerca di una figura dinamica e organizzata da inserire nel nostro**_ team commerciale._** La risorsa farà da ponte tra i clienti ed i reparti tecnici, gestendo il processo di vendita dall'offerta all'ordine.
**- Responsabilità**: - **Offerte e Ordini**: Predisposizione delle offerte commerciali, inserimento e monitoraggio degli ordini.
- **Customer Care**: Comunicazione diretta e supporto quotidiano ai clienti.
- **Coordinamento interno**: Allineamento costante con la produzione e l'ufficio tecnico.
- **Back Office**: Supporto organizzativo alla rete commerciale.
**- Ha ottime doti relazionali, autonomia e attitudine al lavoro di squadra.
- È fortemente orientato al risultato e alla soddisfazione del cliente.
- Ha un ottimo uso del PC (Pacchetto Office).
- Conoscenza delle lingue **inglese**e **tedesca**, scritta e parlata.
**- Punti di forza (costituiranno un plus)**: - Esperienza pregressa nel **settore meccanico o industriale**.
- Capacità di lettura del **disegno tecnico**.
- Conoscenza approfondita di Excel
**- Cosa offriamo**:
- **C.C.N.L.**: Metalmeccanica - Industria
- **ORARIO**: full time, dal lunedì al venerdì
- **FASCIA DI RETRIBUZIONE**: 29.000 € - 35.000 € (con tredicesima mensilità).
- **VANTAGGI**: Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.