Humana People to People Italia è un’organizzazione no-profit leader in Europa nella raccolta, selezione e vendita di vestiti usati per sostenere progetti sociali e ambientali in Italia e nel mondo. Humana Italia, attiva dal 1998, è membro della Federazione Internazionale Humana People to People, presente in 45 Paesi. Nei negozi di Humana Vintage in Italia e sul canale e-commerce vengono proposti capi, accessori e bijoux provenienti dagli anni ’60 agli anni ’2000, mentre negli store Humana Second Hand è possibile trovare capi e accessori contemporanei per tutta la famiglia, compresi i più piccoli. Humana People to People Italia offre l'opportunità di lavorare in un contesto etico e valoriale fortemente orientato al sociale, con grande sensibilità verso tematiche ambientali e di economia circolare all'interno del quale ciascuno può fornire il proprio contributo. **Area Manager Retail - Milano/Genova**:
Chi cerchiamo Humana People to People Italia è alla ricerca di un* Area Retail Manager per la gestione dei punti vendita Humana di Milano (5 negozi) e Genova (1 negozio), nonché per il supporto allo sviluppo della rete retail. La risorsa, a diretto riporto del Direttore Retail, sarà responsabile delle performance dei negozi assegnati, garantendo una presenza costante sul territorio e supportando i team nel raggiungimento degli obiettivi commerciali. Principali responsabilità Gestire e sviluppare i punti vendita assegnati, monitorandone risultati e performance. Affiancare Store Manager e team nella gestione operativa quotidiana. Analizzare KPI commerciali e operativi, definendo azioni di miglioramento.



Garantire l'applicazione delle procedure e degli standard aziendali. Collaborare con il Direttore Retail nello sviluppo dei processi e del sistema di vendita. Supportare nuove aperture e lo sviluppo della rete retail. Collaborare alle attività di selezione, inserimento e formazione del personale. Requisiti Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Area Manager o analoghi nel settore retail. Esperienza nella gestione di più punti vendita e dei relativi team. Ottima capacità di analisi dei dati e dei KPI di business. Spiccate capacità organizzative e di pianificazione. Disponibilità a trasferte frequenti. Patente B. Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). Residenza a Milano o provincia. Costituiscono un plus Esperienza nel settore fashion o second hand. Esperienza nell'apertura di nuovi punti vendita. Leadership, problem solving e capacità di sviluppare persone e processi. Attitudine a coniugare visione strategica e presenza operativa sul campo. Cerchiamo una persona abituata a stare sul campo e a lavorare a stretto contatto con i negozi, ma capace di leggere il business con una prospettiva più ampia e orientata al miglioramento continuo. Cosa offriamo Humana People to People Italia offre l'occasione di lavorare in un contesto etico, che da sempre promuove uno sviluppo sostenibile e all'interno del quale il contributo di ciascuno può fare la differenza.
- Bonus trimestrali su obiettivi definiti per punto vendita;
- Sconti del 30% sui prodotti Humana;
- Buoni pasto dal valore di 7 euro. **RAL**: 35K-45K **Contratto**: tempo indeterminato **Dispositivi**: Notebook, Telefono aziendale joinus

📌 Area Manager Retail - Milano/genova (Città Metropolitana di Genova)
🏢 HUMANA People to people italia
📍 Città Metropolitana di Genova